现在都是网投啊，，，，先专业一关就gameover了。。
那个，管理培训生以后可有人事专员的发展方向？
我学的是计算机硬件类的专业,有什么办法从事人事专员或者助理类相关工作...
你如果对这个职业有兴趣的话，可以学习劳动法，在学习一下人事的六大模块，专其中之一就好。我就是计算机专业的但我现在在做人事工作，可以发挥你学的长处，例如软件里的公式！
人事专员的职业规划书
计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。 《人事专员个人职业生涯规...
人事专员主要做什么
组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；
我是一个专科生, 想从事 人力资源助理,人事专员的工作。但是我的专业...
建议先去你当地的人力资源与社会保障局的网站，先了解当地的法规，比如:劳动合同法、劳动法，女职工保护法、当地计划生育条例、最低薪酬，合同如何申报，本地户口与异地户口之间合同及保险的差异，去地税了解社保的申报程序，网上申报的模板等等。这些是你必须张口就能来的，因为是你日常用到的东西。比如有...
怎样做好一名人事专员,应届毕业生伤不起啊!
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识...
...没有人力或行政方面的工作经验,去应聘行政或人力资源专员,成功...
1、你适合做HR的性格和素质，比如，善于沟通，语言表达能力强之类的；2、即使你不是HR专业，也应该对HR的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。3、你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。4、你的决心。你的相关经验。告诉HR，你已经打定主意往这方面发展了，显得你对...
人事专员工作计划
人事专员工作计划1 以下是我20__的工作计划: 一、人员调配管理 本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。 2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时...
人事行政专员工作计划
1.人事行政专员工作计划 一、完成主要的工作目标和任务 整体目标,主要是做好全院的文秘、行政工作,承上启下,配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。 具体任务有: 1、安排好各类行政会议,做好会议记录,贯彻会议决议; 2、综合医院工作计划、总结及有关文件的草拟,并负责督促、协调、执行; 3、做好各类行政文件...
人事专员怎么做好
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；人事专员技能及经验要求 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；4、...
有没有做人力资源的朋友,请问人力资源专员具体都做什么,需要很么样的...
6、对性格那是百分之百的有要求，我第一个问题就说了，必须要既能做好人，又要能做坏人，天天在好人与坏人之间随时变化。平时性格内向还是外向并不重要，重要的是你工作的时候必须善于沟通，最起码你要在3分钟之内让人家把他想说的内容说清楚。7、最后一个问题：HR专员是做什么的。现在企业的HR工作...
