急需辩论赛反方辩词,题目:正方,人性化管理更能促进企业发展;反方,制度化管理更能促进企业发展

我方为反方,题目是制度化管理更能促进企业发展,如何构建此题目的逻辑框架,怎样立论,怎样以理反驳对方的观点,马上就要比赛了,拜托各位了!

这个题目好辩论
一、制度化管理是企业的趋势,纵观世界上很多大型知名企业,比如巴斯夫、通用、西门子等,他们的管理制度都很完善,这些企业多年发展的历史证明:制度化管理是企业发展的基础。
二、制度化管理不是说不要人性化管理。其实很多人性化管理是建立在制度化管理基础上的。通过制度与企业实际结合,体现制度的灵活性和可操作性。比如:去拜耳公司面试,招聘人员会电话和你沟通好,到哪里坐公司的班车,面试期间可以喝点咖啡,中午还准备了工作餐,面试完毕后安排乘班车回家。如果第一次面试很好,还有第二次及第三次面试,才能找到他们想要的人。这个例子告诉我们:要进入拜耳公司,必须遵守他们的招聘程序,多次面试,这是他们的制度,谁都跨越不了,在此基础上,招聘公司尽量安排好面试工作,对面试人员的尊重,体现人性化。
三、没有制度的人性化管理是不存在的。邓小平说过:稳定高于一切,稳定压倒一切。国家只有先稳定,才能发展,才能考虑改善人民生活和福利。企业也是一样,企业要想以人为本,给员工更好的待遇和发展,企业首先必须发展、必须能赚钱。而企业发展必须有自己的原则和制度,这是前提。
总之、制度化管理是企业发展的保证,在此基础上考虑人性化管理,更有利于企业的发展,更能体现企业以人为本。但重要的是,不能搞反顺序。
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第1个回答  2011-04-12
这本身就是个无聊的课题,在管理学至中,制度化是管理的基础,就如房屋的基础部分,没有地基的房屋不就成为空中楼阁了吗

急需辩论赛反方辩词,题目:正方,人性化管理更能促进企业发展;反方,制度...
这个题目好辩论:一、制度化管理是企业的趋势,纵观世界上很多大型知名企业,比如巴斯夫、通用、西门子等,他们的管理制度都很完善,这些企业多年发展的历史证明:制度化管理是企业发展的基础。二、制度化管理不是说不要人性化管理。其实很多人性化管理是建立在制度化管理基础上的。通过制度与企业实际结合,体...

急需辩论赛正方辩词,题目:正方,人性化管理更能促进企业发展;反方,制度...
区分管理制度和制度化管理,人性化管理不是不要制度,而是建立在遵照制度的前提上,采用灵活的方式处理各种企业发展中遇到的问题,不教条,不生搬硬套

辩题为:正方:人性化管理更能促进企业发展;反方:制度化管理更能促进企业...
1. 企业管理的核心是对有限资源的合理安排和有效利用,旨在发挥最大的经济和社会效益。2. 在这些资源中,人力资源是最具活力和创造力的部分,其行为受多种因素影响,具有个性化特征。3. 若不对人的行为进行规范和控制,或不明确界定人与人之间的关系,将无法保证企业行为的一致性和协调性。4. 然而,...

辩题为:正方:人性化管理更能促进企业发展;反方:制度化管理更能促进企业...
三是企业组织成员之间、组织成员与组织之外的成员之间,交往所涉及内容越广,人性化管理越有效。四是企业组织成员的个性化发挥所产生效应与企业利益越趋一致,采用人性化管理越有效。五是从企业组织行为的要求所涉及行为主体的广泛性上看,如果要求的行为主体面越广,非人性化制度管理就越有效。总之,在企业...

ldquo 制度化管理更能促进企业发展 rdquo 还是 ldquo 人性化管理更能促...
然而,制度与人性化的管理都只是企业发展的基本条件之一,而非决定性因素。真正驱动企业成长的关键在于战略规划、优化流程和企业文化建设。从企业管理的角度来看,没有制度的发展犹如无序的沙堆,容易崩塌。制度的存在是为了维持企业的秩序,避免混乱和无序,从而促进企业发展。然而,仅依赖制度,而忽视了人性...

...辩论比赛。题目是“人性化管理更能促进企业发展还是制度化管理更能...
首先人性化也可以高效管理,人性化更能为企业留住好人才

...管理中制度化管理比人性化管理更能促进企业发展,大家能提供些资料吗...
第一从辞海上差概念。第二,从立论来说,首先必须承认人性化管理和制度化管理都对企业有促进作用,这样才能在二者并存的情况下进行比较。我们就选择同一层面进行比较。第三,分析制度化的好处和缺点。好处:具有强制性,时效性,管理效果统一。缺点:会在一定程度上限制个性的发展。那么我们就找出现在企业...

辩论 人性化更能促进企业发展 和 制度化··
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