应该怎么办啊？！

我刚刚进了一个国企，三个月实习期。暂时在一个部门实习，但是我总感觉他们不愿意多教我，我问一点他们说一点，而且还不怎么愿意说的样子。领导过来视察的时候他们就假装对我很关心，领导走了以后他们就一句话都不和我说。感觉受人排挤似的。我自问很尊敬他们，都叔叔阿姨的叫他们，工作上我也是多问多做，但是感觉特别怪，工作上主要的事情他们藏着掖着不告诉我。好多事情是领导来交代让他们用心教我，把事情交给我，所以他们迫于无奈才勉强教我一点。
现在我才上了三天的班，接下来的几个月不知道怎么过，大家给我出出主意啊~~~

　　这就是现实，像你说的这种情况已经算是好的了，有句老话你一定听说过，教会了徒弟饿死师傅。
　　我想你是能够明白其中的含义的，所以，你不用这么感叹，每个人，包括你口中的那些不愿意教你的叔叔阿姨们，他们也是这么过来的。而非单单排挤你，何况这都不是排挤，只是他们的自我保护。至于你说领导来一个样领导走一样，那就更是正常不过了。现在的大多数人都已经变成了宠物，若是不在领导面前表现，那还要在什么人面前表现啊！
　　所以，接下来的每一个字你都要很用心的看，可能会让你觉得很恶心，但你若想继续，就迟早会这样。何况我相信下面的事情在学校里也不会一点痕迹都没有。
　　1.装傻。做你该做的，听你不会的，问你知道的。这应该不用我解释，做你该做的，那是必须，不然领导不答应，听你不会的，也是必须，不然偷师从哪来。问你知道的，这才是关键，不要让老员工觉得你很精，不然以百倍的警惕性提防着你，你什么时候才能适应工作，更别说在最短时间学到最多东西了。————少问多看是开始，少问多做是过程，多问多做是学习，多问少做抓重点，少做少看少麻烦。（三毛精神也可以用在职场的。）
　　2.应酬。这里说的可不是叫你请他们吃吃喝喝，所谓吃人嘴软拿人手短，那是指大手笔或者有自觉的人，而往往久经沙场的人是不吃这一套的。所以要懂得迂回。孙子兵法中有一招叫围魏救赵，你要好好的效仿一下。还有，平日里对于他们的金口，你要时时留意，一旦人的虚荣心被调出来了，那就是个无底洞。简单的三言两语就可以把他们抬高，从而骑虎难下，这也是老话说的小恩小惠害死人。
　　3.躲开。适时的躲开别人的注意是保护自己被攻击的最有效方法，当你没有攻击能力的时候，低调是必经之路，当你有能力的时候，藏锋芒而不露其外也是避免树大招风的手段。有些时候领导的夸奖也会变成一把双刃剑，所以，与其人前显贵背后受罪，不如反过来。这样大家面子上都过得去，你也就自然好受了。
　　4.出手。擒贼先擒王，用在职场上是最合适不过的。任何场所都有领头羊，换句话说都有最拔尖的，别客气抓住他，顺我者，好言善用；逆我者，枪打出头鸟。让那些人要么都归顺，要么成无头苍蝇逐一攻克。当然智者自然会选前者，毕竟他的经验是你灭不了的，能够学到更多更有用的东西才是你的目的。
　　总之，综上是良方还是毒药，你自己掂量着来，你也不要在心里乱嘀咕，我确实很坏，但同时也很懒，这些个小聪明只是我的娱乐，虽然别人试过都说很灵，但我却从没用过，因为我实在是懒得动脑子，总觉得没意思，太无聊。所以你也不要以为我在耍你玩，我实在是没有那种爱好。只是觉得你早晚都是要会，何必浪费时间呢！若还有不明白的再说吧！反正一时半刻你也掌握不好分寸，且够你学的呢！
　　不过最后我还是要多说几句，害人不是本事，有本事的是让害你的人帮你；攻于心计不是目的，目的是学会社会常态下的为人处世；而这两点又都是基于让自己在社会更好的前进。所以得饶人处且饶人，利就像金钱一样，永远赚不完，就算不是朋友也比多个敌人好，即使是到了退无可退的境地也要再三思的想一想，是不是真的除了伤害他人利益才能让自己存活，如果还有回旋的余地，那还是吃点亏吧！你要知道，之所以吃亏是福，是因为只有吃亏只有站在最低点，你才能够看的最清楚，学到最多，获得最大的收益。切~~不要贪！
　　特别声明：
　　说不说是我的事，学不学是你的事，不管你觉得我说的话是多么........啊，但是这就是大多数上班族的生存法则。

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