请推荐一本适合HR新手，但是内容更多涉及HR各模块实操的书籍。要求内容全面且细致！
本人管理学毕业，曾有过HR助理的经验（但未涉及到专业内容）。但是目前就职的企业几乎是让我负责HR专员甚至经理的岗位，并且工作会涉及招聘、培训、薪酬等全模块的任务。我希望有朋友能推荐我一本即全面又细致，最好能涵盖基础知识，但是着重强调实操（包括流程、技巧、方法、案例等）的书籍。使得我能很快上手较好的胜任工作。非常感谢！
PS：请和我情况类似，或者阅读过的朋友帮忙推荐，那些图书介绍性的回复就不必了，再次感谢！
有哪些书推荐给 HR 看?
这本《以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要》提供了一个很好的参考，它主要是用于华为公司内部的管理者培训，正式出版有利于吸收企业界以及社会各界的批评和真知灼见，使之进一步完善。5.《人力资源管理必备制度与表格范例》人力资源管理涉及企业管理的方方面面，对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源...
人事新手,应该看什么书
如果是人事新手，比较推荐你看《人力资源管理必读12篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多，但大多都偏重理论，而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果，并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。很遗憾，很多人事管理的书做不到这点，《人力资源管理必读12篇》算是个例外吧。...
推荐几本人力资源方面的书
作为一本管理培训教材，《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点，另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版图。讲人力管理理论的书，之前由于工作进修原因也看过不少，无非就是六大模块搬来搬去，毫无新意、乏善可陈，很少有像《人力资源管理必读12篇》这样能把理...
最适合HR看的11本好书
作为一本导论性质的书籍,《心理学导论》清晰地介绍了心理学的基础知识,渗透了近年来心理学领域的新进展,帮助读者建构心理学知识的基本框架。《心理学导论》写作明白流畅、通俗易懂,兼顾科学性、趣味性和可读性,用轻松活泼的方式带领读者步入心理学的世界,开始令人向往的心理学之旅。 推荐语: 不懂心理学做不好人力资...
HR一生必读的40本书籍
HR一生必读的40本书籍,你读过几本? 1、《六顶思考帽》 推荐理由:帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。 2、《思维导图》 推荐理由:思维导图可以应用于生活和工作的各个方面,包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等,运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行...
人力资源必读的书籍
HR一生必读的45本书籍 1、《六顶思考帽》 作者——爱德华?德?波诺, 推荐理由——帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。 2、《思维导图》 作者——东尼?博赞 推荐理由——思维导图可以应用于生活和工作的各个方面,包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等,运用思维导图带来的学习...
求一本适合入门级别的HR相关书籍
这本《人力资源管理必读12篇》一直是我个人的最爱。 这是一本非常易于阅读的人力资源专业书籍，里面堆满了有关人事管理和HR最佳实践的科学事实。这本书涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人才管理、绩效管理、招聘管理及薪酬、员工激励等。HR要入门，难点就在于如何建立成体系的专业知识，而这本书无论在...
人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐
人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。2 《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克 现代管理大师，...
学习人力资源管理看什么书比较适合且实用?
一、勤学习、善思考、多交流 学习HR专业知识是成为专业HR修炼的首要功课。人力资管理需要学习的知识面很广,主要包括管理学基础、组织行为学、心理学、劳动经济学、企业管理学、财务管理、社会学等内容。学习的途径有很多,如阅读HR专业书籍(看书不在多,但一定要看好书,建议每个专业模块至少看10本,包括理论性较强的教...
求推荐人力资源管理方面的书籍。
作为HR,通过看专业书籍是提升个人的一种比较好的方法。个人觉得看HR教科书比较枯燥,而且没有实操的东西,不太实用。以前做招聘管理的时候,看过一本“招聘、面试与录用管理实务手册”,人民邮电出版社的,相对比较实用。推荐看看。除了阅读专业书籍外,也可以多与同行交流一些自己的阅读心得,工作经验等,相信会对你很有帮...
