两种方法：
第一，编个理由去公司说，说服那个公司同意跟你解约，拿到解约函和就业协议书。这个有点难度。
第二，完全不要鸟他，向学校再要一份就业协议书，你可以说你以前的丢了，或者如实讲，学校一般都是站在学生这边的，你懂的。还有麻烦就问辅导员。
就这样了，违约金在考虑之外，公司问你要，你别理他就是了，这个你完全不要怕。
刚毕业时大家都怕这个，等你两年之后回头看，那时候的这种问题基本不是问题
第一，编个理由去公司说，说服那个公司同意跟你解约，拿到解约函和就业协议书。这个有点难度。
第二，完全不要鸟他，向学校再要一份就业协议书，你可以说你以前的丢了，或者如实讲，学校一般都是站在学生这边的，你懂的。还有麻烦就问辅导员。
就这样了，违约金在考虑之外，公司问你要，你别理他就是了，这个你完全不要怕。
刚毕业时大家都怕这个，等你两年之后回头看，那时候的这种问题基本不是问题
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-04-16
哥们，你这问题大了。。
三方协议相当于实习期合同，一旦签了，没有特殊情况是不能违约的。毫无疑问，你将支付违约金。学校只发给每位学生一份三方协议，就是防止一个学生同多家公司签约的事情发生。你签之前怎么不考虑好呢。。
三方协议相当于实习期合同，一旦签了，没有特殊情况是不能违约的。毫无疑问，你将支付违约金。学校只发给每位学生一份三方协议，就是防止一个学生同多家公司签约的事情发生。你签之前怎么不考虑好呢。。
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