应届生签三方毁约要赔钱吗
1、三方协议不是劳动合同，应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失，但损失一般为实际的损失，以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的，应届生毁约属于违约，守约方可以要去其给...
签就业合同合同毁约需要担责吗?
签就业合同合同毁约的话，是否担责要看情况，如果是双方协商解除，则不用承担责任，如毕业生或者公司单方面毁约，是依法进行的，也不用承担责任，而没有根据规定解除，则要承担违约责任，造成损失的，要给对方赔偿。 一、签就业合同合同毁约需要担责吗?就业协议的解除分为单方解除和二方解除。单方解除，...
三方签了想毁约怎么办
但是，如果三方协议上约定违约金，毁约的话则要按约定付违约金。如果学生已经拿到毕业证书，已签订劳动合同的已毕业学生，要辞职的话，则要提前三十日和公司提出，打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话，劳动者须支付违约金，违约金金额不超培训费。《中华人民共和国合同法》...
签了就业协议 想毁约 怎么办?
1. 向原签协议单位申请开具书面同意的解约函，并确保单位盖章。2. 向学校毕业生就业部门提交书面申请，详细说明解约原因，附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，递交给招生就业办。3. 学校就业部门依据相关条款审批后，为毕业生重新发放《就业协议书》。就业协议解除有单方解除和二方解除两种类型。...
签了就业协议不去了要怎么办
如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。根据相关法律规定，解除就业协议可能需要提供书面通知，并遵守合同约定的解除条款。此外，注意事项包括确保解除通知合法有效、保留相关证据以备使用、及时咨询专业律师以获取法律建议等。需要注意的是，每个国家和地区的法律规定可能有所不同，建议在解除就业协议前咨询...
三方签订了一定要赔钱吗
2、如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。 因此,不想去协议约定的岗位,在毁约之后是否支付违约金,需要按照协议书约定处理。 (二)另外,签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下: 1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,...
签了就业协议,但是不去了,要怎么办
法律分析：签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任。就业协议书已经签了，是应该三方共同遵守的，但是如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行...
签了就业协议书又想毁约,怎么办?有没有不用赔钱的方法啊
如果还没有到用人单位上班，没有发生劳动关系不用给单位赔钱；如上班但在试用期，随时走不赔钱；如过了试用期，提前一个月通知单位，也不赔钱。和学校看协议怎么约定，如因你未履行就业协议，学校再为你提供额外的就业服务，则可以要求你承担合理的服务费用。就业协议约定违约金是不合法的。
毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法
步骤 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》就业协议的解除分为单方解除和二方解除 单方解除...
签订了《毕业生就业协议书》,要辞职,有什么需要注意的么?
1：在你就业协议上没有写明违约金额的具体数值的，或者在你就职期间公司并没有给与你特别的需要明显资金投入的培训等的，员工单方面解除三方协议的，公司都不能够以违约为由克扣员工工资。我觉得你肯定不会涉及到违约金，所以辞职违约不会赔钱。2：按照劳动合同法（无论你是否签订，劳动法和劳动合同法都...
