面试时被问到职业规划,该如何回答?

如题所述

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司以人为本
的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。在求职面试时,被面试官问至自己是如何做职业规划的,到底怎样的回答才会受到hr的欣赏?
方法与策略:
这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给hr的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。
lily答:
虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。
我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
效果及分析:
lily真诚的表述和对自己明确的定位让hr觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了,lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-02-09

面试官问,在五年的时间内,你的职业规划?该如何回答

第2个回答  2020-03-13
第3个回答  2020-03-27

面试时被问职业规划应该怎么回答呢?

面试官如果问我“我的职业规划”,如何回答才是最好?
作答方法一:时间角度 1.人生规划:整个职业生涯的规划,时间可以达到40年左右甚至更长,考生可以设定整个人生的发展目标。例如,成为一名教育专家。2.长期规划:5-10年的规划,考生可以设定较长远的目标。例如,成为学校的教学骨干或者省、市级的优秀教师。3.中期规划:一般为3-5年的目标和任务,考生可...

如果面试官问你对未来有什么规划,你一般怎么回答?
3. 我会努力丰富自己的专业知识,并根据工作表现适时调整职业规划,以期成为本领域的专家。4. 在此过程中,我还会注重培养和拓展自己的人际关系网络,以便在需要时能够进入新的职业层次,并向更高的目标迈进。5. 对于求职者来说,当被问及职业规划时,应着重表达自己对于稳定发展的期望,以及对所应聘职...

面试时问到职业规划怎么回答
方法\/步骤1 首先你可以从纵向来说,职务的变化,比如从专员经过几年奋斗可以做到主管,从主管做到经理,依次晋升。2 第二个你可以从团队来说,不断提高自己的领导组织能力,过几年后可以带领团队,成为团队中的灵魂人物。3 第三个是从自己能力来讲,经过多少年能不断提升自己,自己专业能力能达到某种高...

面试官问到职业规划时,该如何回答()
1. 职业规划要与应聘的公司相关联,确保你的目标和公司的方向一致。2. 展示你对应聘职位的了解,表明你有认真准备并且对这个职位感兴趣。3. 在谈论职业规划时,要暗示你适合这份工作,强调你的技能和经验如何与职位相匹配。4. 如果你的职业规划包括继续深造,应该告诉面试官,这样可以展现你的上进心和...

面试官问你职业生涯规划怎么回答?
一、从自我认知开始回答 职业规划必须基于某个基础上,对于个人而言,这个基础就是个人的认知情况。所谓的自我认知就是对于自己的性格、特长、兴趣爱好以及目前所掌握的知识有了个明确的定位,这个定位必须是实际、客观、公正的定位,而不能是自我拔高的定位。简要地阐述自我认知,让面试官知道自己的自我定位...

面试被问职业规划怎么回答
在面试中,面试官询问职业规划的目的是为了评估应聘者的职业目标与公司发展是否匹配,并探究其对未来工作的热情和承诺程度。以下是针对如何回答这一问题的润色和改写:1. 展示你的能力与职业目标:“在过去的经历中,我已证明自己具备在[职位相关技能]方面的能力,并取得了显著成就。我的职业规划是继续沿着...

面试官问你对未来的规划应该怎样说
1、 将职业规划等同于收入规划:这样的回答看似所有的目标都量化了,但是收入并不能完全衡量职业的发展,它只是职业发展所带来的工作价值。2、 将自己的最终职业目标定为创业:这样的回答并不能向面试官证明你是个有魄力、有想法的人,相反面试官听到这样的回答会认为你只是拿这份工作当跳板,没有企业...

面试时问到职业规划怎么回答
首先,我会给出明确的职业规划回答,然后再进行详细解释。我的职业规划是成为一名资深的人工智能专家,专注于机器学习和深度学习的研究与应用。解释:我对人工智能领域充满热情,并坚信这是未来科技发展的关键方向。我希望能够在这个领域不断深入,提升自己的专业能力,并为社会的发展做出贡献。为了实现这个...

HR教你面试应该如何回答职业规划?
面试职业规划最佳答案 不要为回答问题而回答问题,说自己的的追求和目标是什么,如多少年内做到什么职位,而应该从自己的职业定位谈起,建议这样说:我的职业定位是在XX领域,我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,锻炼自己的XX和XX能力,积累工作经验,并在此基础上,能够获得公司...

面试时问到职业生涯规划怎么回答
回答方法如下:1、表现出自己是有备而来,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考,而不是海投盲投的结果;2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选;3、表现出自己有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明自身是符合企业要求的稳定型员工。

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