老板故意不签劳动合同怎么办?
答：你来信所说的书面合同实际上是指劳动合同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。《劳动法》第16条第2款明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第19条还规定：“劳动合同应以书面形式订立。”法律之所以这样规定，主要是因为：首先，劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系确立的凭证。其次，劳动合同使劳动者与用人单位之间的权利和义务明确化。《劳动法》第19条具体规定了劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。除了上述必备条款外，第19条还赋予了当事人协商约定其他内容的权利。通过以上条款的订立，劳动者和用人单位双方的权利义务都一目了然，非常明确。消除了很多不稳定因素，对当事双方的权益都是一种有效的保护。第三，如果发生劳动纠纷，劳动合同可作为证据提交给仲裁委员会或人民法院，以促使纠纷的顺利解决。总之，订立书面的劳动合同是维护劳动者与用人单位双方权益、稳定社会秩序所必不可少的，劳动者与用人单位确立劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。另外，由于在劳动关系中，劳动者总是处于比较弱小的一方，其权益更容易受到侵犯，所以，劳动合同对劳动者来说，就更为关键。《劳动法》第3条赋予劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利，这些权利都需要在劳动合同中加以确认和保障。如果没有劳动合同，相安无事则罢，一旦有了纠纷，吃亏的往往是劳动者。
根据以上的分析可以看出，你和公司之间的关系远不是你干活公司付钱那么简单，这里面涉及到各方面的权利和义务，而劳动合同无疑是你的护身符。你的那种“没有合同，自由自在”的想法和老板“订立合同只是形式”的说法都是错误的，你应尽快和公司正式谈一次，讲明利害，要求与其订立书面劳动合同。公司如果仍以种种借口故意拖延或拒不签订合同，根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第17条规定，你可以向劳动行政部门检举，劳动行政部门有权责令其限期改正。（河南省开封市南关区人民法院
汪来超）（编辑：离地七寸）
公司不给员工签劳动合同怎么办
1、劳动者可以直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。2、若所在的用人单位有工会组织，那么劳动者可以向工会进行反馈，请工会出门向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。3、要是单位还是不肯签订劳动合同，则可以向当地的劳动行政部门投诉单位。 一、公司不给员工签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动...
公司没给员工签劳动合同怎么办
在法律规定的时间内，公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外，还可以申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。 一、公司没给员工签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同的...
在单位工作20年没有签劳动合同怎么办
法律主观：单位此种做法属于违法行为。 员工先和单位协商，要求单位给一份给员工，如果单位不同意，那么就可以向劳动部门投诉或者 申请劳动仲裁 要求单位给员工一份 劳动合同 。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
老板不跟员工签劳动合同怎么处理
如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。2、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解...
老板没给员工签合同犯法吗
法律分析：公司不与员工签订书面劳动合同，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
老板不签劳动合同怎么办
法律分析：用人单位不和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者想在此期间辞职的，可以随时辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
老板没和员工签合同怎么要求赔偿
老板没和员工签合同可以通过以下方法要求赔偿：1、提供证据：员工需要提供证据证明自己在该公司工作过，并未签订劳动合同，例如工资单、社保记录、考勤记录等。2、向用人单位提出要求：员工可以向用人单位提出要求签订劳动合同，并要求用人单位补交合同未签订期间应该支付的工资、法定节假日工资、社保等费用。3...
如果没有给员工签劳动合同怎么办
如果公司老板没有与员工签订劳动合同，员工可以采取以下措施：1. 依法要求公司支付相应的经济补偿金。2. 尽快与公司补签劳动合同，确保双方的权益得到法律保护。3. 如果公司在员工入职后一年内仍未签订书面劳动合同，员工可以要求公司支付自入职之日起至合同签订前一日每月两倍的工资。4. 如果公司不签订...
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以首先与用人单位进行沟通，了解为何没有签订合同的原因。如果发现原因是站不住脚的，员工可以向当地的劳动监察机构提出投诉。监管部门有权要求用人单位进行改正。如果这种情况导致了员工遭受损失，用人单位应当赔偿。一、工厂未签订劳动合同的解决办法 劳动者若发现用人...
举报老板没有跟员工签劳动合同打什么电话
法律分析用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成...
