六年级下册给校长的建议这篇文章读后感

六年级下册给校长的建议这篇文章读后感

放假前校长给我们每位中层发了一本书——《给校长的建议》，书是郑杰校长所著。书中通过给校长的“四十一条建议”，阐述了作为一名校长应掌握的管理的艺术。刚拿到这本书的时候觉得挺新鲜的，特想看看书中要如何写校长，当我慢慢的看下去的时候，我发现这些给校长的建议同样适合我们中层，同样适合所有的管理者。作为一位优秀的管理者应该具备以下一些特质：
一、作为一名管理者首先是一个真实的人，有真情实感流露的人。没有必要整天把自己包装的严严实实、不苟言笑；管理者也应随着时代发展的步伐不断的更新自我。
二、作为一名管理者需要经营自己的事业。需要对事业以及事业、工作周边有关的人和事都需要用心与经营，这不是一个贬义词，而是对人对事的一种态度、一种高度、一种发自内心的责任和使命感。
三、作为一个优秀的管理者应该有权威性。但我们所说的权威不是霸道和专政，而是学识、思想、人际关系和品性上的权威。
四、作为一个优秀的管理者需要切换领导风格。人和人的相处不是一成不变的，在对待不同的人和事应该有不同的解决方法和途径。
五、作为一个优秀的管理者应该是一个时间的管理者，善于管理自己的时间，从容淡定的处理安排的和临时性的事情。
六、一名优秀的管理者应该是一名优秀的演讲家。要有渊博的文化底蕴，多元化的知识提炼自己的想法，让思想和观点逐步深入人心。
一位优秀的管理者应该是一个复合型的人才，尽可能让自己开阔眼界、丰富内心。其所表现出来的特质一定是适合自己的、不虚伪的、不做作的，让人赏心悦目的；把生活中的自己和管理中的自己融为一体，游刃有余。

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