如果你是男上司,一个你很喜欢的女下属,今天做事不对,你骂了她。

如果你是男上司,一个你很喜欢的女下属,今天做事不对,你骂了她。她给你发过来这么一条微短信,“不用这么欺负我,我找到工作近期就走,不用你逼我。”
什么情况?你会怎么做?

你就告诉她 工作男人是属于一个上司,必须要对属下有一定的规矩 不然你做错事我不说别人怎么看 以后别人怎么做事,你可以私下请她吃饭啊而且还有理由 就说工作我也是迫不得已才这样是做给别人看的 私下我还是很认可你的工作能力的 晚上请你吃个饭算是像你道歉 希望你能理解我。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-12-21
那女的知道你喜欢她。如果你是这个男上司的话,我可以很明确告诉你,这种女的是绿茶biao,工作错了就是错了,还跟你扯这些,我敢十分确定她的能力不强。这种人喜欢她干嘛呀我去,另外找人喜欢得了本回答被网友采纳
第2个回答  2016-12-21
过去和她解释,私人交情不能和工作搅在一起!
第3个回答  2016-12-21
恃宠生骄,不明事理,感情用事的人你要跟她讲清楚,公私要分明。
第4个回答  2016-12-21
可以告诉她实情 我就是喜欢你才欺负你的那些我不喜欢的我理都不理追问

你会直接开掉她辞退她吗?

追答

首先你喜欢她吗

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有这样可能。但一般都是不让自己喜欢的女下属离开公司的,如果女下属一定要离开,男上司会用各种方法阻止她离开。

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要看因为什么对骂?如果是工作问题导致的对骂,那就是互相抱怨,互相推卸责任。如果是闲聊骂来骂去,那就是习惯用脏话聊天,每次看到对方,就有一种想骂他(她)的冲动。

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