大公司的低工资和小公司的高工资该选哪个？

去工资高的小公司还是工资低的大公司
1、小公司、高工资更值得选择。2、小公司、高工资，基本可判断该公司效益好，否则，不会有高工资，进而可判断该公司行业选择、产品或服务的选择是正确的，经营理念和营销模式是正确的，是从业值得追随的。大公司、低工资，正好相反。3、工资高的小公司，人员少，业务很具体，只要从业者想干事、能干事、...

工作是去大公司拿低工资还是去小公司拿高一点的工资?
选择工作时，薪资是一个重要的考虑因素。但是，是否应该选择去大公司拿低工资还是去小公司拿高一点的工资，则取决于个人情况和目标。首先，对于追求职业发展的人来说，大公司通常提供更多的机会和资源。在大公司里工作，你有可能接触到更多的项目、技术和经验，并且有更好的晋升空间。此外，在大公司里还...

去工资高的小公司还是工资低的大公司
去工资高的小公司还是工资低的大公司要根据自己的需求决定。1、大公司虽然薪资较低，但工作稳定、规章制度明确，可以培养自己某方面的专业能力。2、小公司薪资较高，但在突发情况下抗压能力较小、办事不一定按制度来，可以培养自己多方面的能力。想清楚自己想要什么，再进行选择也不迟。

小公司工资高大公司工资低选
其实选择工作，工资高低并不重要。关键要选自己感兴趣，喜欢的，有利于个人发展的工作。其次是公司的发展前景如何？因为只要喜欢有发展前景的工作，就会干长久，就会干出成绩来，到时工资自然会水涨船高。

在大公司8千工资做基层,在小公司5千工资当高管,该选择哪一个?
小公司环境自由，福利相对来说可能稍微差点，但是薪资开的高，这可是正儿八经的真金白银啊。很多人都有一个理念，宁为鸡首，不为凤尾，你职位越低，越受气，而且容易被别人穿小鞋，特别是大公司，人与人之间的关系文化比较浓厚，你在大公司只是个基层，很容被别人欺负，而小公司就不一样了，你是高管...

小公司工资高,大公司工资低,该怎么选择?
但如果是想往长远打算，肯定是选择大公司，因为大公司有发展前途，虽然刚去了以后，可能工资会比较低，但是只要你有能力，肯努力，肯吃苦，加薪升职肯定是没有问题的。而且去了大公司，不管是公司制度，还是培训体系，都是特别完整，特别正规，福利也比小公司好。当然如果你是刚参加工作，可以选择先去小...

为什么很多毕业生放弃小公司的高薪,反而跑去底薪的大公司?
大公司规章制度完善，而且福利待遇也不会像小公司一样说不给交就不给交，并且大公司机会多，能学到的东西也会更多，升职空间大，薪资低只是一时的，只要坚持做下去就会有收货。

小公司的工资高和大公司的工资低但稳定该如何选择?
在我看来，小公司更灵活,更能发挥你的综合能力。大公司更规范，职业发展路径更清晰，对今后的职业规划更有帮助。如果让我选择我会选择大公司，而不是小公司。我会先问自己，大公司，开的工资低，有多低？小公司，开的工资高，有多高？ 一年后两年后，工资又是怎么样的？做人不能只看眼前利益，更...

大企业的薪资待遇就一定比小企业好吗?
对于很多小企业来说，小企业只会按照法律规定给员工缴纳五险，但不会缴纳公积金。即便如此，小企业所缴纳的社保也是按照最低标准来缴纳的，这和大企业截然不同。对于那些业绩情况良好的大企业来讲，大企业会直接给员工按照最高标准来缴纳五险一金，这也会直接提高大企业的薪资待遇。

...还是高工资的小公司比较好呢?虽然大公司工资低但是有发展前景,而 ...
如果纯粹因为工资，还是不要去小公司了，因为长远来看大公司学到的东西可能会更多，厚积薄发，那还是去大公司多年算下来总收入更好 但如果去小去是有股份、或者担当更重要的职位、承担更多责任，从而导致自己迅速成长，也是很好的 总之个人成长永远是最重要的 来自职Q用户：Roy 分享个人经历 毕业之后的...