试用期个人工作总结怎么写?

如题所述

操作方法

    01

    工作总结的开头,先简单介绍下自己,说明自己是在哪个部门工作,负责哪方面的工作。

    02

    然后接着简单介绍下对公司的了解,在试用期间对公司有些什么了解,公司理念文化如何。

    03

    接着是对自己工作岗位的理解,明确表述自己是否适合该工作岗位。如果不适合,可以申请转到其他部位,其他工作岗位。(一般大公司才会提供这种转岗位的机会)

    04

    然后重点是表述下在试用期工作期间自己的表现,解决了哪些问题,或给公司带来了什么效益。和在工作期间遇到了哪些问题,能否解决这些问题,如何解决等等。

    05

    要注意的是,在工作中自己表现出来不足的地方也要提一下,重点是以后要怎样改正,能否改正,表述下自己的决心。

    06

    最后如果有的话,可以对公司提一些意见或建议,让公司觉得你是很有诚意留在公司,和公司共同发展的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-24

有固定格式

第一部分:个人信息介绍,包括入职前做什么,现在干什么工作;

第二部分:感谢,感谢领导、同事对自己的帮助,重点写公司流程好,直接领导对自己细微的关心;

第三部分:工作感悟,写主要收获和感受,体现公司流程和制度非常好,自己刚开始不理解,后来慢慢的懂了;

第四部分:提建议,切忌提实际问题,刚入职不久,一定要相信存在即合理,现在的流程和制度一定是有一定的合理性,要认真学习公司规章制度和文件处理流程,切忌这个职业坑

第五部分:提出转正申请

第2个回答  2013-08-16
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:   
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题   
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款   
署名与日期
第3个回答  2013-08-16
只要让你的领导了解你,体现你的学到的岗位技能和主动性所在。所以写好几点:
1、你都做了哪些事学了哪些,简明扼要
2、哪些是你已经掌握了的,能独立操作了。学习中遇到什么困难,你是如何解决的,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作学习,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。
这几点你写就差不多了。
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