没有劳动合同没有购买社保无故被老板叫辞退怎么办？仲裁能得到什么赔偿

如题所述

你可以主张以下赔偿或补偿
1. 11个月的双倍工资（未签订劳动合同的补偿，第一个月没有双倍，第13个月开始视为签订无固定期限的劳动合同）
2. 6（有法定理由3）+1个月的经济补偿金（每工作一年补偿一个月工资的标准补偿，无法定理由双倍+1个月代通知金）
3. 补缴社保
你可以向劳动局提起劳动仲裁，主张以上三项权利

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