可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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第1个回答 2020-01-10
你要想进行补偿的话，你需要明白法律法规在这方面是怎么规定的，拿出有利的证据你才能够得到相应的补偿。
第2个回答 2020-01-10
好像是12个现在的月工资。
谢谢你的提问
谢谢你的提问
第3个回答 2020-01-10
将，社保费！缴到，退休的年纪！也就算补偿了！本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-01-10
按照劳动法进行补偿
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