一名职场新人,该不该去讨好那些老员工?

如题所述

​我觉得不应该去讨好,如果只是希望自己不会在职场里受到欺负,被瞧不起,完全没必要。因为在职场上看的是长远的发展,得到人的尊敬是看你的实力,看你的业绩,而并不是有多会讨好人。尽管那些讨好的人也有,但如果就靠这个在公司里谋生活,估计不会长久。




希望记住一条职场法则,好处在老板身上,并不在那些老员工身上,讨好那些老员工虽然能让你一时的方便,但你要相信,如果你工作做得足够好,让老板能够欣赏到你,好处自然来,根本不需要其他人的帮助。




再者一般职场上的老员工都或多或少有点嫌隙,倘若你去讨好一方,势必会惹下另一方,那样你的日子能好过?当然可以选择做个墙头草,风往哪吹往哪倒,但你觉得这样做你能好过?老板最讨厌这些拉帮结派的人,若是知道你这样,不讨厌你是假的。
而且对于新人来说,不清楚公司的内部情况,不知道哪个员工和老板有嫌隙,若是你巴结错了人,正好那老员工和老板有矛盾,恐怕你是往伤口上撞,自己找罪受,所以还是消停点比较好。




真正那些值得亲近的老员工不需要巴结也会对你特别好,会帮助你的,那些需要讨好的老员工可能帮助你也不尽心,比不上那些真心诚意想要帮助你的人。所以在职场生活也要看运气,看你能遇到怎样的人,希望所有人都能遇到属于他们的伯乐。

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第1个回答  2019-08-11
职场新人最好是不能一开始就去讨好别人的,要好好工作赢得别人对你的好感,这样慢慢才能结交老员工。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-08-11
我觉得不用刻意的去讨好,但是基本的礼貌和尊重还是要有的,因为很多时候还需要请前辈们帮忙。
第3个回答  2019-08-10
也说不上是讨好吧,至少你不能够对他们抱有一个明显的敌意,尽量不要把关系弄得太僵
第4个回答  2019-08-10
作为一名职场新人,绝对应该去讨好那些老员工,那些老员工的经验是非常值得你学习的。‍
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