公司规定有五险一金,但是公司只交了五险不交一金这样犯法吗
可以要求单位补交五险是入职开始必须交的，有合同可以直接去社保局稽核部门投诉，只因为单位不交社保仲裁，劳动仲裁委员会不受理公积金目前没法律规定必须交，如果单位其他员工缴纳公积金，可以要求单位补交如果有其他劳动纠纷，可以离职一年内申请仲裁如果只是补交五险一金，可以直接去社保局、公积金中心申请，这个...
单位只交五险不交一金怎么办
（2）提交投诉或举报：根据相关法律法规，单位未按规定缴纳住房公积金的，员工可向 （3）保留证据：在采取法律行动前，确保保存好与单位沟通的记录、工资条等相关证据。住房公积金，是构建更加公平、可持续住房制度不可或缺的一部分，具体如下：1、购房支持：住房公积金是购房的重要资金来源，通过公积金贷款...
用人单位只交五险不交一金合法吗?
国家的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。劳动者可以和用人单位协商缴纳公积金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得...
单位只交五险不交一金怎么办
单位只交五险不交一金的话你可以考虑换个单位。只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，退休时仍会有养老金，平常也可以享受医保待遇，生育时也有生育津贴，遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿。失业...
企业只交五险,不交公积金违法吗
法律分析：违法的。单位只缴纳五险，不缴纳住房公积金，实质上也属于违法行为，但是这个违法行为的成本比较低。按照住房公积金管理条例的规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理...
光交五险不交一金可以吗
可以。公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。所谓的五险一...
单位只交了五险没有公积金
法律主观：单位不交 公积金 是违法的。《 住房公积金管理条例 》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向 住房公积金 管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心...
五险交了一金公司不交违法吗怎么办
只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险，没有一金。五险是法定要缴纳的，而不缴一金并没有严格的处罚规定，所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。一、公司五险一金不交违法吗1、公司五险一金不交违法。定义如下（1）公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；（2...
不交一金可以起诉公司么
法律分析：可以起诉，要求支付经济补偿金，不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位...
我现在的单位只交五险不交公积金该怎么办?可不可以去起诉他?请朋友们指...
公积金也是要缴纳的，可以到劳动监察大队申诉，维护自身合法权益。
