可以去工商局，或者劳动保障部门去投诉他，这样政府机构介入的话，他可能会给你全部工资
我上班一个月就要走老板说只发半月工资压一个月不给我,合法吗?
这样属于违法行为，如果双方已经解除劳动关系，单位必须立即支付剩余工资，如果单位克扣工资，你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。但是如果你离职违法而给单位造成损失的是需要承担赔偿责任的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以...
打工一个月,因急事需要辞职,老板不给结算工资,说时间短押半个月工资...
可以去工商局，或者劳动保障部门去投诉他，这样政府机构介入的话，他可能会给你全部工资
我在厂里面做了一个半月现在急辞要扣我半个月工资合法吗,我可以去劳...
劳动者急辞工，用人单位克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人...
今天辞职,老板没有结算工资,跟我说什么公司规定统一十五号发工资,我能...
劳动者辞职到期的，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签...
就是我在火锅店打工一个月不想干了,想辞职,老板压着我一半的工资,他合...
答：君同法律在线咨询为您解答 1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公司出钱培训（指专项培训）并签订了服务年限，你没有完成服务年限...
辞职后老板压的半个月工资不结怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、...
辞职后老板压的半个月工资不给结,怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位...
工作压半个月工资,是每个月都要压,只发一半工资嘛?
压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是50元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是50元×17天=850元。这850元的工资，在7月15日或以后发放。相关法律规定：1、自用工之日起1个月内必须要与员工签订劳动合同，否则应当向...
...还要扣十五天工资,还说年底本来是不让辞职的,
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
辞职后老板压的半个月工资不给结,怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位...
