机关事业单位退休“中人”过渡期养老金怎么计算

机关事业单位退休“中人”退休金新办法高于老办法部分在十年过渡期如何计算?现在岀现了二种理解。一种理解是:每年提增法,即2014年退休的,第一年为发放高岀部分的10%,第二年为20%,以此类推;2015年退休的,第一年为发放高岀部分的20%,第二年为30%,以此类推,直至十年过渡期结束为100%。一种理解是:每年固定法,即2014年退休的,第一年为发放高岀部分的10%,第二年仍为10%,以后一直是10%;2015年退休的,第一年为发放高岀部分的20%,第二年仍为20%,以后一直是20%……以此类推,2024年退休的为发放高岀部分的100%。我们不知道哪种理解才是符合政策规定的?

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下:

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。 

以广东省为例:

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确,“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定。

扩展资料:

退休费也称退休金、养老金,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

从2005年开始至2015年,尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;

二是个人缴费年限满15年;

三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种,政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取退休费。

需要说明的是,缴费15年是最起码的必备条件,如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年,而是缴费年限越长,到时领取的退休费越多。

需要注意的是,退休费并非交满15年就可以不交了,缴费满15年,仅仅是领取基本退休费的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-07-20
按照国家规定2019年要补齐2014--2018年退休中人差额部分(10%-40%)不等,但是各省执行时间不一致,不知道大家还要等多久,希望国家有关部门重视起来抓紧落实,不要让干了一辈子工作的“中人”失望。
第2个回答  2020-07-23
现在的中人退休领的是按2014.9月的政策计算的钱。2014年10月以后退休的中人的退休金什么时候补发?
第3个回答  2019-12-23
中人的养老金按工龄计算,以前未缴的年限视同缴费。
第4个回答  2019-07-20
这个每个地方还是有点区别的!最好是咨询所在地机关事业保险局或社保局!

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