在心理学上，当两个人出现矛盾时，将责任归咎于他人而不是自己通常被称为“自我归因偏差”（self-attribution bias）。这种偏差表现为个人对他人的行为和结果进行自我解释，而对他人的解释则倾向于外部归因。
具体来说，当一个人在两个人之间的矛盾中感到自己受到了伤害或挫折，他可能会将责任归咎于另一个人的错误或不当行为，而不是反思自己的行为或责任。这种偏差可以保护个人的自尊心和自我形象，使其感到自己没有错或没有责任。
然而，这种自我归因偏差可能导致人际关系中的误解和冲突，因为它忽略了一个事实，即每个人都有自己的想法和观点，每个人都有自己的贡献和责任。因此，当出现矛盾时，双方都应该反思自己的行为，认真倾听对方的观点，并尝试理性地解决问题，以建立健康、互相理解的人际关系。
具体来说，当一个人在两个人之间的矛盾中感到自己受到了伤害或挫折，他可能会将责任归咎于另一个人的错误或不当行为，而不是反思自己的行为或责任。这种偏差可以保护个人的自尊心和自我形象，使其感到自己没有错或没有责任。
然而，这种自我归因偏差可能导致人际关系中的误解和冲突，因为它忽略了一个事实，即每个人都有自己的想法和观点，每个人都有自己的贡献和责任。因此，当出现矛盾时，双方都应该反思自己的行为，认真倾听对方的观点，并尝试理性地解决问题，以建立健康、互相理解的人际关系。
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第1个回答 2020-06-15
不承认自己错误，把过错推在他人身上的行为在心理学称之为自私无过错行为。
就是特别自我，认为自己很完美，不可能有问题，所有的错误都是他人犯错造成，非常自我，自私。
要尽量远离这种人，因为没有担当没有责任感，是推过揽功的人。本回答被网友采纳
就是特别自我，认为自己很完美，不可能有问题，所有的错误都是他人犯错造成，非常自我，自私。
要尽量远离这种人，因为没有担当没有责任感，是推过揽功的人。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-06-15
这种人是自私狭隘，目光短浅，看不到自身的缺点。
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