签了三方协议还能考三支一扶吗?

如题所述

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但是三方协议在毕业生毕业后凭借报到证到用人单位正式报到接收后自行终止了,因此它一般情况下都是在毕业前有效,可以保障大家的利益。
报到证就是原来的派遣证,是应届普通高等学校、中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报道的时候,需持报到证。
三方协议和三支一扶没有关系,但是和报到证有关系。有的学校为了统计就业率,强制学生签订三方协议,要参加三支一扶考试的考生能不签订则不要签订了。签订了报到证正常发放的可以考虑配合高校。可以和你们学校导员咨询下,看签订了三方协议的话,给不给发报到证或者择业证。要是发了,报道证上的报道单位是生源地人社局,你毕业以后需要到生源地人社局办理报到手续,档案、户口学校会全部打回本地,这种情况签订了三方是不影响的。三支一扶考试和报到证有关系,和三方协议、就业协议或灵活就业证明等没关系,和在校填写的学信网注册的也没多大关系,问学校要报到证或者择业通知书,要来之后,拿报到证择业通知书(有的高校档案也直接给本人)毕业证等回生源地报道。报到证择业通知书上的单位是人社局,而不是你灵活就业的单位,等于就是单位没有接收你,你没有就业。公告发布后可以正常去报名。要是不给发,不要签了,建议和学校沟通清楚。
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第1个回答  2020-02-17
三方协议和应届生关系
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
因此三方协议不等同于劳动合同,三方协议它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
所以签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。

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考三支一扶签了三方了怎么办
法律主观:签了三方协议不可以考三支一扶。与用人单位签订了“三方协议”,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件,因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。【法律依据】:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...

签了三方协议可以考三支一扶吗
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综上所述,签了三方协议不可以考三支一扶。与用人单位签订了三方协议,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合三支一扶报考中未就业的条件,因此也就不允许参加三支一扶的报名考试。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

签三方协议影响报考三支一扶吗
考生只要与用人单位签订过“三方协议”,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件,因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。一、三方协议是什么三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的...

签三方协议影响报考三支一扶吗
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签了三方协议可以考三支一扶吗
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三方协议在毕业前签署之后 对以后参加事业单位,三支一扶之类的考试有...
首先三方协议主要是为了校方为了统计学生的就业用的。但是,一旦签订了三方协议,就意味着您已经就业。而无法参加三支一扶等基层服务考试的。这些基层服务项目也是为了解决就业的。后期的事业单位考试有些是不需要三方协议的。莣采纳,如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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可以参加,在准备考取三支一扶的同时也可以物色好的工作,可以和单位协商先不签协议,如果没考上也会有别的择业渠道不是,签了也没有影响的。你所报考的公务员单位是不需要三方协议的,前面也已经说过了,其实只有学校需要,所以即便你签订了三方就业协议也不影响报考公务员的应届生身份。有些同学在咨询招考...

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