是不是一定要少说话多做事才会不得罪人呢
我觉得你这么说要分在什么样的场合，不一定要少说话多做事才不得罪人， 有些事情要随机应变， 只凭一张嘴，会说话 其实也能干成很多大事的， 如果你是在工作的话，应该在领导面前会说些话， 在背后必须应该多做些事情， 我想这样的话， 慢慢的领导就会发现你是个人才， 才会重用你。
少说话多做事是什么意思?
少说话，多做事儿是什么意思？这是人的处事原则，就是要求人们在日常的待人接物方面儿，一定要少说话，多做事。为什么这样呢，因为话多了伤人呀。言多必失，这是古代要求的。君子敏于行呐于言，少说话多做事。很有道理。因为说话的时候我们很难控制住自己啊，说不定就说了一句错话，让人家记恨自己。
在工作中,为什么都提倡少说话、多做事情呢?原因有哪些?
在工作的时候，一般提倡少说话，多做事，这是因为祸从口出。当我们的话越来越多的时候，就很容易会说一些得罪别人的话，或者是说出一些公司的机密，而在这个时候，轻则被开除，重则也很有可能会触犯法律。本身在工作的过程当中，我们的工作压力就比较大，大家如果还把时间浪费在说话方面，或者是八卦上面...
在工作中,为何提倡少说话、多做事情呢?
在工作中领导更多的是提倡多做事少说话，因为在工作中能力是最重要，只有多做实事儿才能够得到认可那些只会耍嘴皮子搞人际关系，而没有做实事的人只会浪费岗位资源，体现不了优势。一个优秀的公司，那绝对是一个有能力的公司，每一个员工都能够做到自我能力的体现，而并不是说一些废话，所以在公司中要...
在单位少说话多做事好不好
这个是非常好的，在单位就应该少说话，多做事，因为你不知道你哪句话说对了，或者是哪一句话说错了，就用就可能在别人的心目当中给你产生一定的影响，或者是对你有一定的看法，所以说少说话，多做事是非常明确的，因为许多的事情都是祸从口出，平时自己说话不注意，或者是说自己没有当回事，可是说着...
在职场中,为何提倡少说话、多做事情?
领导喜欢的是那些踏实肯干的员工，因为这样的员工负责任、用心，能够立即执行领导交待的任务。6. 少说话是因为知道而不说可能会得罪人，甚至可能给领导留下只会说不会做的印象。多做事，领导希望布置的工作能够迅速得到执行，因此在职场上，我们应该少说话、多做事，用行动来证明自己的执行力。
多干活少说话是啥意思啊
多干活少说话，大体意思是指，集中精力做好自己应该做的工作，不急于发表个人意见，避免说错话，或者是自己的好建议得不到认可，容易引起误会，和惹人讨厌，待一切顺利，也有一定的威信时，到那时对的也是对的，错的也许是对的，要掌握这个过程，对自己今后影响很重要哦 ...
对于心直口快太容易得罪人的女性,大家有什么建议吗?
那就尽量少说话，说些不痛不痒的话即可。最好是模棱两可的话，用“可能、也许、大概”等等之类的词，这样就不会得罪人。3、要知道别人的忌讳是什么？这点非常重要。《孙子兵法》有云：知己知彼百战百胜。调查了才有发言权，这样，你就不会多说多错了。调查可以去询问你的朋友、同学、亲朋好友或者...
在职场中,为什么说言多必失,少说话,多做事?
在职场中的话，如果有时候说多了得罪了领导上司的话，那么你的前途就有点担忧了，所以说还是要少说话多做事，这样的话很多领导就看在眼里的，知道你是一个实干的员工，所以说有时候你就有机会被提拔。
职场中,为何提倡少说话、多做事情呢?
说的多了以后可能也会让其他人产生一些想法，因此在这个时候大家不要说太多的话。当大家在工作的时候，一定要积极的工作。只有积极的工作才会让大家找到未来的奋斗方向，同时也会让大家实现自己的人生价值。而且在工作的过程当中，大家也不要说太多负能量的话。因为说出来这种话以后，不仅会影响到自己的...
