必须不断提升企业的内在素质，形成企业管理的五大基本职能，五大核心能力，才能在成长的道路上走的四平八稳。
管理的五大基本职能
1、决策
决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策，才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。
2、计划
计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。
3、组织
组织就是服从计划，并反映着组织计划完成目标的方式。
4、人员管理
人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行。
进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制。
5、控制
控制就是按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。控制工作是一个延续不断的、反复发生的过程，其目的在于保证组织实际的活动及其成果同预期目标相一致。
都有着密切的关系，直接影响到组织目标能否实现。
五大核心
1、文化管理
文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则。
企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。
文化和理念是企业经营的基本思想，在持续经营和长期发展过程中，是打造优秀团队的坚实向心力。
法约尔提出的管理五大职能是指什么
法约尔提出的管理五大职能是指决策、组织、领导、控制和创新。法约尔对每一个职能都进行了相应的分析和讨论，并认为管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。五大管理职能含义介绍 五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能，经管...
管理的五大基本职能是什么
管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、控制和预测。一、计划 管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。1、统一性：每个活动不仅要有总体的计划，还要有具体的计划，不仅要有前面的计划，还要有后续的计划。2、连续性：不仅有长期计划，还有短期计划。3、灵活性：...
管理五大职能
管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划 计划就是探索未来，制定行动计划，必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织 组织就是建立企业的物质组织和社会组织，使其同企业的目标、资源和需要相适合。3、指挥 指挥就是使每个人都履行其所负的职责，做出最好的贡献，从而使...
企业管理的基本职能包括哪些方面
企业管理的基本职能包括以下五个方面：1、计划职能：规划企业未来发展方向的职能，计划发展目标促使企业前进的方向按照既定路线行走。企业在制定目标过程中，可以通过分析企业内外部环境，明确自身优劣势，总结环境的变化规律，更好地发现市场中的发展机会和企业运行过程中的风险。2、组织职能：提供企业发展所需...
论述管理的五个基本职能及其主要含义
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。 （1）计划职能：是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 （2）组织职能：分类组合、划分部门和授权活动。（3）人事职能：确定所需要的人力资源，选聘、培训与开发人力资源。 （4）领导职能：...
管理五大职能是什么?
管理的五项职能即计划、组织、指挥、协调和控制。管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。计划是探索未来，制定行动计划，组织是建立企业的物质组织和社会组织，指挥是使每个人都履行其所负的职责，协调是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动，控制是核实计划落实情况。好的计划对企业的经营...
管理的五个基本职能是什么
管理的五个基本职能是什么2 管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的.提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制.法约尔指出：“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动计划；组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构；指挥,就是使其人员...
管理的基本职能是什么
管理作为组织运作的核心，涵盖五大基本职能，法约尔的著作《工业管理与一般管理》首次提出。这五大职能为计划、组织、指挥、协调与控制。计划（Prevoyance）是管理者制定合理目标与行动计划的过程。目标设定应符合实际并具有挑战性，确保团队潜能被激发。计划需有统一性，包括总体、分阶段与明细计划，明确任务要求...
管理五大职能
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划职能 在制定计划时，要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使所有资源不致被遗漏，从而有利于企业的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工；组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理的基本职能是
管理的基本职能是计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能、创新职能。1、计划职能 是指企业根据外部市场环境和内部资源条件，制定企业未来发展目标和行动计划，同时企业在制定目标过程中，可以通过分析企业内外部环境，明确自身优劣势，总结环境的变化规律，更好地发现市场中的发展机会和企业运行过程...
