直接震惊日本人 华为为什么开出这么高的薪酬
人才研究所的曾和利光解释道:“索尼、松下等日企很受日本学生欢迎。大部分人还是不想去海外工作。为了采用优秀学生,那么有必要定一个比日企水准更高的薪酬。” 而且日本行业薪酬水平低,常年落后于国际标准。华为展现了一种新的可能,即便是有国内就业倾向的日本人,也都心动了。再者,对华为来说,...
要怎么成为成功的商人???
特别是当团队遇到重大决策或危机关头时,所有的人都不敢、也不能出来承担了,唯独你必须出头拍板作决定,或出面承担责任和后果。只要这样,这个团队才有中流砥柱,员工才有主心骨,你才能赢得所有相关人员的尊重和信赖,才能使这个团队有战斗力、有持久力。 另外,最高境界的创业者,总是勇于面对挑战,主动迎接挑战。因为此时...
日本人残酷的切腹文化是怎样的?
一般方式有2种 一种是一字切 第2种是十字切,第2种一般很难,因为人的体力一般支撑不到,所以以前很多人就会疼痛难忍用短刀刺喉而死。在切腹人后面拿刀准备砍头的人叫介错人,介错这个任务是以前打仗时为了不让对方拿走头颅才顶下的规矩。介错一般有2-3人来做,砍头的叫大介错,拿切腹短刀的叫添介错。还有一个就...