求会计分录谢谢
求会计分录谢谢1.本月应发职工薪酬合计为91000元，其中，A产品生产工人43000元，B产品生产工人38000元，生产车间管理人员2800元，行政管理人员5000元，专设销售机构人员2200元。代扣款项情况：住房公积金年按10%计算，养老、医疗、失业保险费按8%、2%、1%计算，个人所得税516元，以银行存款转入职工存折账户。
2.分配本月份发放的职工薪酬。
3.分别按本月工资总额的10%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费 。
4.分别按本月工资总额的18%、8%、2%、10%计提养老、医疗、失业保险费、住房公积金。
要求：对以上业务编制相关会计分录。
借：生产成本-A43000
-B38000
制造费用2800
管理费用5000
销售费用2200
贷：应付职工薪酬-工资91000
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时：
借:应付职工薪酬-社保(企业承担的部分)10010
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担的部分) 9100
应交税费-个人所得税516
贷:银行存款19626
计提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额10%提取职工福利费
借：管理费用--福利费9100
贷：应付福利费9100
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借：管理费用--职工教育费136.5
贷：其他应付款--职工教育费136.5
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费182
贷：其他应付款--工会经费182
-B38000
制造费用2800
管理费用5000
销售费用2200
贷：应付职工薪酬-工资91000
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时：
借:应付职工薪酬-社保(企业承担的部分)10010
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担的部分) 9100
应交税费-个人所得税516
贷:银行存款19626
计提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额10%提取职工福利费
借：管理费用--福利费9100
贷：应付福利费9100
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借：管理费用--职工教育费136.5
贷：其他应付款--职工教育费136.5
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费182
贷：其他应付款--工会经费182
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-10-07
什么是会计分录
第2个回答 2020-02-28
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
第3个回答 2019-04-26
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第4个回答 2020-11-02
会计分录怎么做
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