公司没交社保可以随时辞职吗
未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职离职，员工可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金，并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同，员工可以要求单位支付起到离职日的双倍工资。单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保...
公司没给交社保可以随时辞职吗?
公司没给交社保可以随时辞职的，这种情况是公司违法了劳动法规定，员工随时离职都行，并且，可以要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局投诉举报，要求对公司进行处罚。一、公司没给交社保可以随时辞职吗?可以随时通知单位辞职，用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
公司没交社保可以随时辞职吗?
如果用人单位未替劳动者缴纳保险，劳动者是可以随时向用人单位提出辞职的，因为用人单位替劳动者缴纳保险是用人单位的义务，并且未缴纳保险是违法国家劳动法的行为，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起申诉。一、公司没交社保可以随时辞职吗?单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《...
公司不交社保可以随时辞职么
公司不交社保可以随时辞职，对于可以随时辞职的法定情形是当用人单位没有按照合同约定提供劳动条件的，那么劳动者可以随时解除劳动合同，不交社保也是属于法定情形之一。一、公司不交社保可以随时辞职么可以，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,...
公司未交社保可以随时辞职吗
公司没有交社保的情况下员工可以随时辞职，依法给员工缴纳社会保险费用这是用人单位必须要做到的，不买社会保险本身就已经违法了，员工不仅可以随时随地辞职，当然还可以要求用人单位承担不满社保给自身造成的损失，要求用人单位补交之前的社保费。一、公司未交社保可以随时辞职吗?可以，《劳动合同法》第三十八...
公司没交社保可以随时辞职吗
1. 如果公司没有为员工购买社会保险，员工不需要提前30天通知即可辞职。2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，员工可以随时解除劳动合同，并且有权要求用人单位支付一个月工资的经济补偿金。如果用人单位在劳动合同终止后未重新签订合同，员工还可以要求支付从终止之日起至离职日的双倍工资。3. 如果...
用人单位没有给我交社会保险我是否可以随时解除劳动合同
法律分析：用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动...
企业未给员工缴纳社保,可以立即离职吗
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1...
合同到期后2个月都没续签,社保什么的也没给我买,我想辞职可以马上拿到钱...
1、合同期满后，你可以选择续签也可不续签，这是你的权力。2、合同期满自然解除劳动关系的，按规定单位应向你支付每个工作年限一个月工资标准的补偿，你可以随时走人。另外，这两个月单位也应该给你缴纳保险的。劳动法规定，合同期满，没有续签合同的，视为无固定期限合同。3、和单位的事情，以协商解决...
急,公司没给缴纳社会保险,可以立即解除劳动合同吗?
用人单位没有给劳动者交社会保险，劳动者可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求用人单位支付补偿金和补缴社保。如果单位不配合，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，公司是否收到你的解除通知书这个并不会有太大的影响，只要尽到通知的...
