公司提前解除劳动合同我能得到多少补偿金？
我和公司签订的劳动合同到今年11月份，可是公司现在跟我说要撤掉一家店，所以我下岗了。说要给我1个月的工资做为赔偿，这样合理吗？还有我工作之前公司承诺给我上五险一金，但是一直没有给我上保险，我应得到保险金的赔偿吗？知道的朋友帮帮我，谢谢大家~~
第1个回答 2009-04-03
补偿金是按照你在该公司实际劳动的年数计算的，1年1个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最高不超过12各月
保险金公司应该给你交，可以先去劳动监察部门反映情况，再去劳动冲裁。
保险金公司应该给你交，可以先去劳动监察部门反映情况，再去劳动冲裁。
第2个回答 2009-04-03
保险应该上。补偿看你的工作年限。一般一年补一个月工资
第3个回答 2009-04-03
广东胡律师：
1、公司与你单方面的解除劳动合同，你得到的经济补偿是你每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金；
2、法律没有相关不交保险的赔偿，你只能要求公司补齐综合社保你。
1、公司与你单方面的解除劳动合同，你得到的经济补偿是你每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金；
2、法律没有相关不交保险的赔偿，你只能要求公司补齐综合社保你。
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