世界发达国家各自建立标准:
1996年 英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》1996年 美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件
1997年 1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案
2)日本工业安全卫生协议(JISHA)提出了《职业安全卫生管理体系导则》
3)挪威船级社(DNV)制订了《职业安全卫生管理体系认证标准》
1999年 英国标准协会(BSI),挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价(OHSAS) 标准,即OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—— 规范》、OHSAS18002《职业安全卫生管理体系—— OHSAS18001实施指南》。
1999年10月 中国国家经贸委颁布了GB/T28000《职业安全卫生管理体系试行标准》(内容跟OHSAS18000基本相 一致) ● ISO/TC176——87年发布ISO9000标准
● ISO/TC207——96年发布ISO14000标准
● ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化
▲ 1996年9月5日—6日召开专门会议,44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加,未达成一致。
▲ 1997年1月又召开了技术工作委员会(TMB)会议,会议决定职业安全卫生暂不发布国际标准。
因此,目前职业安全卫生没有国际标准,各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。 1、国际贸易的要求
世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争,发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工,恶势的生产环境,间隔的厂房下生产的低成本产品,从而使竞争不平等。
2、减少工伤事故和职业病的需要
3、职业安全卫生主要是解决人权的问题 一、工伤事故
1、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人
2、98年工矿企业工伤事故15,372人,死亡146,660人
二、职业病
全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害,实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。至98年全国累积尘肺病患者达542041人(不能呼吸),累积死亡127147人 。接触职业危害人数、职业病患者累积数量、死亡数量、新发现病人数量均居世界首位,每年造成的经济损失近800亿元。 一、事故:造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事件。
相应法规:
1991年国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告及处理规定》
1987年颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》
二、危害:可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境、破坏的根源或状态。
可理解为危险源或事故隐患,从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制而导致的意外释放或有害物质的泄露,散发这两方面因素,如液化器,氧气瓶。
按导致事故、危害直接原因进行分类:
1)物理性
2)化学性
3)生物性
4)心理与主观性
5)生理性
6)行为性
7)其他
三、危险:持定危险事件发生的可能性与后果的结合。
可能性:是指导致事故发生的难易程度。严重性:是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产损失。其中任何一个不存在,则认为这种危险不存在。如有电击可能性的地方,人员不能进入则认为不存在危险。
四、危害辨识:识别危害的存在并确定其性质的过程。
即识别危险源,辨识范围主要是厂址、厂区平面布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、有害作业和管理设施,事故应急抢救设施及辅助生产生活卫生设施等。
确定其性质,如桌子(拌倒人或火灾)确定是火灾还是拌倒人 。
五、事件:造成或可能造成事故的事件。
事件的发生可能造成事故,也可能并未造成任何损失,因此说事件包括事故。对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂过失”。事件包括未遂过失。
六、职业安全卫生:影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
进入作业场所的任何人安全与健康的保护。不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。作业场所一般说来是组织生产活动的场所。
七、危险评价(风险评价):评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程。
是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析,以确定这种危害是否可接受。
可能性:采取数学方法,最后得出一个综合指标来实现。严重性:通过工程学的方法分析。是否可接受的判断需根据相关的知识,如法律、法规及组织具体情况加以确定,一般说来,这个标准或界限值不是一成不变的。
八、安全:免遭不可接受危险的伤害。
经过危险评价,确定了不可接受的风险,那么它就要采取措施将不可接受危险降低至可容许的程度,使人们避免遭受到不可接受危险的伤害。
九、可接受的危险:组织根据法律义务和职业安全卫生,将危险降低至可接受的程度。
OHSAS体系标准介绍
OHSAS体系标准介绍世界发达国家早在1996年纷纷建立了职业安全卫生管理体系标准,如英国的BS8800,美国的《职业安全卫生管理体系》,澳大利亚\/新西兰的草案,日本的JISHA导则,以及挪威船级社的认证标准。1999年,英国标准协会等13个组织联合发布了OHSAS18001和18002系列标准,包括职业安全卫生评价标准。国际标准化...
职业安全卫生管理体系标准意义
OHSMS,即职业安全卫生管理体系,是一项科学的管理工具,它与ISO9000质量管理体系和ISO14000环保体系并列,为企业构建先进的管理体系,提升企业的社会形象。该体系是在企业自愿参与的前提下实施,能带来显著益处,它吸取了ISO9000和ISO14000的成功经验,采用相同的运作模式,是这两个标准活动的继承与创新。OHSMS...
职业安全卫生管理体系的《职业健康安全管理体系规范》标准
以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系 本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效,它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。
OHSAS管理体系简介
在企业内部,体系的实施原则是全员参与,遵循统一方针,这个方针为职业安全健康管理工作提供框架和指导,同时对所有相关方公开透明。OHSMS,即职业安全健康管理体系,它是一个管理框架,帮助企业建立和运行。而OHSAS系列标准,如18001和18002,是评估和实施这套体系的工具,18001是认证标准,规定了具体要求,而...
卫生管理体系是什么
编辑本段职业安全卫生管理体系标准概况 一、标准的建立 世界发达国家各自建立标准: 1996年 英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》 1996年 美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件 1997年 1)澳大利亚\/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案 2)日本工业安全卫...
OHSAS18000主要内容
首先,范围部分明确了体系的基本要求,旨在让组织能够有系统地控制职业安全卫生中的潜在危险,并推动持续改进。它关注于组织如何管理风险,以实现安全目标。其次,术语和定义部分列举了17个关键术语,如“事故”、“危害”和“危害辨识”,为理解和执行标准提供了清晰的语言基础。第三部分详细列出了17个构成...
职业安全卫生管理体系OSHMS是什么?
企业实施职业安全健康管理体系的好处 ★可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。★可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。★可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。★可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工...
OHSAS18001职业健康安全管理体系 ISO45001职业健康安全管理体系
ISO45001职业健康安全管理体系 OHSAS18001职业健康安全管理体系 ISO45001(OHSAS18001)职业安全卫生管理体系标准,作为继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后的全球关注焦点,旨在规范企业职业安全卫生管理行为,预防事故,保障劳动者安全与健康。ISO45001标准的形成源于对职业健康与安全问题的重视,...
什么是职业卫生安全管理体系?
在此基础上,不同的职业卫生安全管理体系标准提出了相似的运行模式。例如,ILO-OSH 2001的运行模式包括方针、组织、计划与实施、评价、改进措施;而OHSAS 18001的运行模式则围绕职业卫生安全方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审展开。这些模式强调了在职业卫生安全管理过程中,从确立方针到组织、...
OHSAS18001 是什么意思?
OHSAS18001是一个国际认可的职业安全卫生管理体系系列标准,由欧洲多个知名认证机构以及欧、亚、太地区的国家共同参与制定。这个体系主要包括两个部分:一是"Occupational health and safety management systems-Specification(OHSAS18001)",即职业安全卫生管理体系规范,用于规定管理体系的具体要求;二是"...