公司不按劳动法没做满三个月无故被辞退赔偿多少

如题所述

第一种，做满一个月之后，不满三个月，公司和你签合同没？如果没签合同。那就赔偿多了。
补偿：未签合同的双倍，也就是三个月*2
第二种，已经签订了劳动合同，那就是三个月的工资。无故辞退，还需要赔偿金，多支付一个月

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