应酬中得罪了很不讲理的客户应该怎么办?会不会被开除?

如题所述

在销售工作中,销售员都会面对各种类型的顾客。有一部分顾客真的很难伺候,这类顾客往往好找借口,买的时候拒绝理由非常多,买完后,毛病又很多,说产品不好,销售员问顾客究竟是产品哪方面有问题,这类顾客也说不上来,就是想要退货,如果销售员不给他退,他便赖着不走。做销售的应该都经历过这种事情吧!顾客就是死赖皮,这让销售员真的特别的难做。

遇到这种情况,销售员一定要先稳住自己,不能对顾客撒气,不能像这样:“您这个人怎么这么不讲理呢?当时也没有强迫您买吧?”这样的说话方式就是不过脑子,你这样说就在暗示顾客是个没素质的人,顾客肯定不能接受,这样的说话方式只会增加解决问题的难度;还有销售员这样说:“当时没有强迫您买吧?”“这个不属于质量问题,我们真的管不了”,这样的说话方式就是为了推卸责任,顾客肯定不愿意,又免不了一场争论。

顾客既然找上门,肯定是带着情绪来的,如果销售员处理不好,就可能引发一场争吵,甚至顾客会对销售员采取人身攻击,这都是可能发生的。所以销售员无论在任何时候都不要去激怒顾客,销售员能做的只有先把顾客想法搞清楚,这是解决问题的根源。同时也要安抚顾客的情绪,要多聆听顾客的话,从中找出问题所在。

销售员在跟顾客沟通的过程中,一定要真诚地对待顾客,要引导顾客说出产品存在的哪些问题,根据问题再确定责任到底归谁,就算责任归顾客,销售员也要尽力地帮助顾客解决问题。下面这两种处理方式希望能对你有用。

其一:当责任在顾客身上时,销售员可以这么说:“真的不好意思,因为这点事让您又跑了一趟。您也知道关于质量问题,我们一定会负责到底的,您将产品带回去的时候没有这种情况发生,这就有可能是使用所导致的,但这不属于质量问题,确实让我们很难处理,出于您和我的交情,又基于每次和您聊的那么开心,所以这个忙我帮定了,我现在就给维修部打电话”

其二:当沟通后,顾客还是满腹牢骚,那么你可以说:“您别着急,现在我请示一下上级领导……,您好先生,考虑到您一直以来对我们的支持与厚爱,上级领导这次破例给您换一件新的,同时上级还对我狠狠地批评了一顿,在您买的时候,没有提醒您仔细检查,是我的错,这么热的天气还让您来回跑,真的太耽误您的时间了,失败抱歉”。

顾客可以无理,但是销售员一定不能无理,在产品可以调换的情况下,销售员应该做出让步,并真诚的道歉,在产品不可调换的情况下,要根据顾客的影响力而定。一定不能指责顾客,只要暗示顾客是错误的就可以了。有时顾客会因为你的态度受到感染,会不好意思,甚至会自掏腰包处理问题,这种情况也是有可能发生的。

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第1个回答  2021-03-05
首先你应该给领导一个解释,为什么会得罪他,讲明公司和这位客户的往来会有哪些风险,如果碰到通情达理的领导,是不会开除你的。
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