部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，是军队人员的组成部分。
既然身份属性不同，那么管理也有区别。
部队文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员需要积极参与战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!
部队文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
部队文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
部队文职人员和现役军人一样，部队都会解决子女入托问题，但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。
部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间，按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。
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军队文职博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00；报名资格条件初审截止时间为6月23日18:00，博士岗位招录2557人，职位数是1838个，笔试时间是8月23日
既然身份属性不同，那么管理也有区别。
部队文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员需要积极参与战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!
部队文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
部队文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
部队文职人员和现役军人一样，部队都会解决子女入托问题，但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。
部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间，按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。
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第1个回答 2020-01-14
军队文职人员，是指以非直接参与战斗为主要特征，以非现役合同雇佣为主要方式，以保障军队作战效能和体系运行为宗旨的辅助性国防人力资源队伍，是很多国家武装力量构成中除士兵和军官之外的第三个基础支撑要素。
世界各国军队普遍实行文职人员制度。现代意义的军队文职人员制度在西方军队实行已超过百年历史，对减少现役军官数量、降低官兵比例、有效利用社会人力资源、保持专业岗位人员稳定、促进军官队伍的高度专业化、精干化和职业化发挥了重要作用。虽然世界许多国家的政治和经济发展程度不尽相同，但各国军队实行文职制度的起因和目的基本是一致的。
首先，国家掌握和控制军事机器的需要。西方国家在军队实行文职制度，主要源自政府的文官制度。其根本目的是通过文官进行领导，实行文官治军，以便统治者牢固地掌握军权。欧美一些国家的军队不仅在高级决策机关大量使用文职人员，而且在一些关键高级领导岗位也都配备文职官员，其实际承担着军队的决策、组织指挥和日常管理等工作。美国总统就是通过国防部长和陆、海、空三军部长等高级文职官员，对军队实施统一指挥。
第二，军队建设和发展的产物。随着科学技术的进步和武器装备一体化程度的提高，军队的组织指挥和管理、装备的研制维护、后方勤务保障等各项工作，任务更重、要求更高、专业技术更复杂。如果这些非作战性工作都由现役军人担任，因受服役年龄、军衔晋升限制，难以保持工作的连续性和稳定性，若将其完全交给社会，则难以适应军队特殊要求。因此，改变军队原来由军官和士兵组成的人力结构，大量使用文职人员，成为解决这一矛盾的有效途径。这不仅能够吸引部队需要的人才，而且能够稳定和保留一大批业务骨干。
第三，减少军队员额、节约军费的有效途径。西方国家现行现役军人员额一般由立法确定，控制相当严格。文职人员数量虽经立法批准，但军队仍有一定自主权，必要时可临时雇用人员，使军队工作不致因人力不足而受到影响。这样，在军队使用大批文职人员，既避免现役军人队伍臃肿，有利于保持精干常备军，也满足了工作需要，有利于从总体上提高军队战斗力。此外，大多数文职人员都是从社会招聘的成熟人才，只需短期培训即可担负工作任务，他们在军队服务时间相对较长，比较稳定，所花费的福利费、培训费、退役安置费等比现役军人少。
世界各国军队普遍实行文职人员制度。现代意义的军队文职人员制度在西方军队实行已超过百年历史，对减少现役军官数量、降低官兵比例、有效利用社会人力资源、保持专业岗位人员稳定、促进军官队伍的高度专业化、精干化和职业化发挥了重要作用。虽然世界许多国家的政治和经济发展程度不尽相同，但各国军队实行文职制度的起因和目的基本是一致的。
首先，国家掌握和控制军事机器的需要。西方国家在军队实行文职制度，主要源自政府的文官制度。其根本目的是通过文官进行领导，实行文官治军，以便统治者牢固地掌握军权。欧美一些国家的军队不仅在高级决策机关大量使用文职人员，而且在一些关键高级领导岗位也都配备文职官员，其实际承担着军队的决策、组织指挥和日常管理等工作。美国总统就是通过国防部长和陆、海、空三军部长等高级文职官员，对军队实施统一指挥。
第二，军队建设和发展的产物。随着科学技术的进步和武器装备一体化程度的提高，军队的组织指挥和管理、装备的研制维护、后方勤务保障等各项工作，任务更重、要求更高、专业技术更复杂。如果这些非作战性工作都由现役军人担任，因受服役年龄、军衔晋升限制，难以保持工作的连续性和稳定性，若将其完全交给社会，则难以适应军队特殊要求。因此，改变军队原来由军官和士兵组成的人力结构，大量使用文职人员，成为解决这一矛盾的有效途径。这不仅能够吸引部队需要的人才，而且能够稳定和保留一大批业务骨干。
第三，减少军队员额、节约军费的有效途径。西方国家现行现役军人员额一般由立法确定，控制相当严格。文职人员数量虽经立法批准，但军队仍有一定自主权，必要时可临时雇用人员，使军队工作不致因人力不足而受到影响。这样，在军队使用大批文职人员，既避免现役军人队伍臃肿，有利于保持精干常备军，也满足了工作需要，有利于从总体上提高军队战斗力。此外，大多数文职人员都是从社会招聘的成熟人才，只需短期培训即可担负工作任务，他们在军队服务时间相对较长，比较稳定，所花费的福利费、培训费、退役安置费等比现役军人少。
第2个回答 2021-12-07
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。文职人员在军队和社会生活中，依法享有 国家工作人员 相应的权利，履行相应的义务。
在国家层面，文职人员依法享有 国家工作人员 相应的权利，履行相应的义务。
在军队层面，文职人员是在 军队编制岗位 从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是 军队人员 的组成部分。
文职人员岗位分为 管理和专业 技术两类。
管理岗位 是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9 个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；
专业技术岗位 是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
在国家层面，文职人员依法享有 国家工作人员 相应的权利，履行相应的义务。
在军队层面，文职人员是在 军队编制岗位 从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是 军队人员 的组成部分。
文职人员岗位分为 管理和专业 技术两类。
管理岗位 是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9 个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；
专业技术岗位 是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
第3个回答 2020-02-01
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
公共科目包括两部分：
一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
二是公共知识，主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度，对国内外时事和重大热点问题的熟知程度，以及经济、法律等其他理论的运用能力;对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力；对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度，以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。
专业科目：
专业科目即考察考生的专业基础，需要大家根据自己专业进行备考复习。专业科目包括：哲学类、经济学类、历史学类、理工学类、文学类、农学类、艺术学类、教育学类、管理学类、法学类、医学类、外国语言文学类、图书档案学类。
第4个回答 2020-06-17
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
文职人员制度的建立明确规定了军队人员由军官、士官、义务兵、文职人员等四类人员构成，现有的文职干部、非现役文职、非现役工勤人员、职工制度将向统一的新型文职人员制度并轨。
文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
文职人员制度的建立明确规定了军队人员由军官、士官、义务兵、文职人员等四类人员构成，现有的文职干部、非现役文职、非现役工勤人员、职工制度将向统一的新型文职人员制度并轨。
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