一个月规定休息4天,但是这个月里什么时候休息是自己的权利对吗?

如题所述

一个单位如果规定每个月可以休息4天,不能等于“这个月里什么时候休息是自己的权利”。因为单位是一个比较大的集体,安排工作一般都需要统筹协调,试想,假如这个单位都可以自己安排4天的休息时间,那么正好这个单位的所有人都安排在同一个时间段,那这个单位不就没有人工作了吗?所以说一般情况下,每个月享受4天的休息时间是自己的权利,而什么时候休息需要听从单位的统筹安排。
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第1个回答  2019-11-15
一个月规定休息4天,但是这个月里什么时候休息要看单位规章制度,有的可以自己选择,有的只能在规定的时间,个人不能随心所欲,这样并不违法。你接受规定就干,不接受可以辞职。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-11-15
这个得看你所在单位的具体规定,有些单位每个月的休息时间可以自己决定,根据你自己的计划安排,但有些单位的休息时间是固定的,是单位的统一安排,不能自主决定。
第3个回答  2019-11-15
不对,通常是企业按排员工具体什么时候休息,如员工需要在其它时间休息,需要征得企业得同意。
第4个回答  2019-11-15
对的,没毛病
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