超过一个月不满一年未与劳动者订
立书面劳动合同的，应当依照劳动
合同法第八十二条的规定向劳动者
【每月支付两倍的工资】，并与劳
动者补订书面劳动合同。
法律规定：用人单位单方面解除劳
动合同。用人单位必须给员经济补
偿，经济补偿按劳动者在本单位工
作的年限，每满一年支付一个月工
资的标准向劳动者支付。六个月以
上不满一年的，按一年计算；不满
六个月的，向劳动者支付半个月工
资的经济补偿。本条所称月工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月的平均工资。
我跟一私人老板打工,工作了十三年,没有签订劳动合同,他打电话辞退了我...
法律规定：用人单位自用工之日起 超过一个月不满一年未与劳动者订 立书面劳动合同的，应当依照劳动 合同法第八十二条的规定向劳动者 【每月支付两倍的工资】，并与劳 动者补订书面劳动合同。法律规定：用人单位单方面解除劳 动合同。用人单位必须给员经济补 偿，经济补偿按劳动者在本单位工 作的年限...
跟私人老板打工没有签劳动合同被老板开除要赔偿吗?
跟私人老板打工没有签劳动合同被老板开除赔偿的具体处理方式如下：1、如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的，如果是被无故辞退，单位属于违法解除劳动合同。根据法律规定，应当向劳动者支付赔偿金；2、私人老板没有签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
我本人在某个私人单位做了13年 明天老板不准备干了 我可以向他...
可以要求赔偿的。先协商解决吧。如果协商不成再申请劳动仲裁即可。这个情况下，依据劳动合同法是要赔偿的
在私人工厂没签合同一张身份证干了十几年。现在老板天天故意找事让我走...
如果用人单位非法解除劳动合同，不仅可以得到赔偿金也可以得到补偿金。
我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊?
你在一家私人公司上班，既没有签合同，又没有协议，老板突然把你解雇了，只要他把你的工钱结清了，老板的所作所为也不违法，这种情况你只好认了
私人老板没有劳动合同辞退工人
法律分析：虽然没有签订劳动合同，你们之间合同关系成立。你老板无故辞退你，是违法的，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，主张经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求...
...年一直干到目前2012年现在老板想炒掉我,我一直也没有劳动合同...
私人老板个人是不能用工的，如果该私人老板不是以企业的名义雇佣你，则你无法主张权利。如果是以企业名义雇佣你的，你需要收集证明在企业工作的证据，如工资发放记录、厂牌证照等，如果找不到，可以考虑录音。在取得证据之后，你可以主张双倍工资和补交社保。
我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊
当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
私人老板没签合同被辞退了怎么赔偿
1. 如果私人老板在员工开始工作后一个月内未签订劳动合同，那么老板需要向员工支付未签合同期间的双倍工资。2. 如果员工在被雇佣满一年后遭到辞退，而在此之前仍未签订劳动合同，那么老板应支付共计11个月的双倍工资。3. 尽管没有书面合同，但劳动合同的成立可以通过多种方式证明，如工作考勤记录、工资条...
在私人老板这上班没有签劳动合同可以要求经济补偿吗?
在私人老板这上班没有签劳动合同是可以要求经济补偿的，一般是会按双倍的工资来支付；工作满一年就会按一个月的工资来进行支付，如果没有满一年但满了半年以上，那么也是可以按一个月的工资来进行支付 。 一、在私人老板这上班没有签劳动合同可以要求经济补偿吗？私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是...
