公积金基数和工资总额一样吗？

公积金的缴存基数和工资有什么关系
公积金缴费基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数乘以缴费比例等于应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资；计件工资；奖...

公积金基数和工资总额一样吗?
一样。按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。《住房公积金管理条例》第16条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《社会保险法》第十二条规...

公积金缴纳基数和工资有关系吗
1、住房公积金缴存基数等于员工当月的工资总额的十二分之一；2、员工当月的平均工资额或者系数的增加或减少，应缴纳的住房公积金的数额都会发生相应的变化。缴存住房公积金的月工资基数，不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准，不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。...

住房公积金的缴纳基数是工资吗
住房公积金的缴纳基数是工资。工资总额包括津贴补贴、加班费、年终奖等，缴纳基数为工资总额的月均值。社保和公积金的缴费基数应与工资总额相同，不得高于或低于。企业不得通过降低缴费基数来节省成本，以免侵犯员工权益。新员工从第二个月起缴纳公积金，缴存基数为当月实际工资，按个人和单位的缴存比例计算月...

公积金基数与实际工资不符
实发工资和公积金缴费基数不一致是常有的事情的。但实际上社保和公积金缴费基数必须跟实发工资总额相同，高了、低了都是违法行为。确实有一部分违法企业，通过降低缴费基数的节省用工成本，这样就侵犯了职工的合法权益。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工...

公积金缴纳基数要和收入一样吗
公积金缴纳基数要和收入息息相关，因为公积金的缴存基数就是根据个人的工资来计算的，住房公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资总额，比如说上一年度平均工资是5000元每个月，那么5000元的工资就是今年的公积金缴存基数。也就是上年度的月平均工资，计算之后，缴存基数不足当地缴存下限的，按照...

公积金基数和工资有关系吗
公积金基数和工资是有关系的。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下发放的工资，以及当年新入职或转岗员工的基数，为该员工本人第一个月的工资总额。所以公积金基数完全和工资挂钩。公积金基数下调是怎么回事？公积金基数...

公积金缴存基数是应发还是实发
公积金缴存基数一般是应发工资的总额，但是每个公家缴纳的公积金比例不一样，也有很多公司是直接按最低比例发放的。那么，公积金缴存基数是基本工资吗？一起来看看趣丁网带来的详细介绍吧！公积金缴存基数是应发还是实发 公积金缴存基数是应发，一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资...

公积金缴费基数跟工资有关系吗
职工住房公积金每月缴存基数=职工去年工资总额÷12。工资总额包括:时薪、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、新入职或新转入职工当日的工资基数为其第一个月的工资总额。因此，公积金基数完全与工资挂钩。公积金的工资基数与社会保障有一定的关系，但住房公积金基数与社会保障基数不...

公积金缴存基数和工资关系
根据相关规定，住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金比例一般指住房公积金缴存比例，就是应缴公积金的系数。住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应...