第1个回答 2019-01-28
学历是门槛,能力却并不绝对。中国13亿人,什么样的人才没有。你说你有能力,怎么就在这教育的大浪淘沙下沉了呢?部分能力在体制受益是一部分,但你不想想,怎么选拔有能力的人?要多科学的体系?我录10个清华学生,录50个专科学生。至少概率上说,所谓有能力的,还是清华的概率大吧?创造一个规则,落马的未必没能力,但是也没什么可惜的。你玩的转规则,我就认为你有能力,就算是有些个鱼目混珠,炒了你再招又费多大事儿呢?总比在我掰开贝壳找珍珠容易多吧?
第2个回答 2019-03-05
你好,学历是进入公司的门槛。进入门槛后,能力就是更为重要。如果你学历特别高,没有素质、没有能力,也不能在大公司里留下来。所以两者是相辅相成的,加油吧。
第3个回答 2019-01-26
入门看学历,长久看能力,学历与能力同等重要的。因为没有学历你进去的机会都没有,如果只有学历没有能力,你进去了也不长久。因此,二者兼而有之才会长久才会发展更好。
第4个回答 2019-01-26
学历是敲门砖。能力是发动机。有能力没学历,好的单位公司进不去。有学历没能力,进了好单位公司,混不下去。。。
所以,学历能力缺一不可。