法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第32条“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：”（一）“在试用期内的。”
《工资支付暂行规定》：第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
《中华人民共和国劳动法》第85条“【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：“(一)”未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。”
另。如果工厂没有与你签合同，第二个月你是双薪。
《中华人民共和国劳动法》第82条 “【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
所以你现在应该提前30天向你的领导提交辞职报告，然后等到了30天以后，你就可以正式的离开这里，并且拿到你相应的工资。
...中介进的工厂,签的是劳务派遣合同,试用期2个月,我做了20天,家里有...
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
从中介进厂辞职需要找谁
如果您通过中介进入工厂工作，需要离职时，首先要明确您的用人单位是工厂还是中介公司。假如工厂是您的直接用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，您可以与工厂协商一致后解除劳动合同。一般情况下，劳动者应当提前三十日书面通知工厂，告知即将离职。在试用期阶段，劳动者需要提前告知工...
我从中介进厂 辞工了 还需要去中介办理手续吗
法律主观：1、劳动者经中介介绍进厂，如果工厂是其用人单位，辞职需要找工厂，可以提前三十日书面告知工厂或者在试用期时提前三日告知工厂。2、如果中介公司是其用人单位，则找中介公司辞职。
通过中介到工厂打工两个月满试用期后离职中介扣六百元工资怎么办?_百 ...
中介扣工资是违法的。你可以向当地的劳动监察大队投诉。中介公司在完成对你的工作中介后你应当支付一笔劳务中介费给中介公司，但是已经支付的后面就不能再扣除。
我从中介去了一个厂里做临时工,签了两个月,但是我做了一个月就走了...
可以去劳动部门举报 用人单位不得也没有权利扣除劳动者工资，就算签订的试用合同中有任何扣款的信息均视无效。试用期内就算工作一天走人，也要把那一天的工资给你。不过试用期内走要提前一天告知用人单位，如果什么都没说就走人造成损失会让你赔的。更别说中介了，他们连碰你工资的边都没有。
我一个月前通过中介进的工厂,以小时工的身份去的,实习期三个月,现在...
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
我是通过中介进入昆山四海电子的,如果过了试用期是否能转正?如何转正...
通过中介进入公司的，要看你签的合同是同那边签的，有的是直接和劳务公司签的，那就只是临时工，除非领导很欣赏或者机遇很好才会给转正。
...进的厂,是小时工,在品管岗位,已经做满了三个月,然后现在想要离职...
辞职是劳动者的权利，依据劳动合同法，超过试用期的，提前30天打辞职报告就行，到期你直接走人。到时如果单位卡你，你就找劳动监察大队进行投诉。
我在厂里面干活是通过中介去的是中介发工资,我是在厂里面通过正常手须辞...
依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、...
我是暑假工,走的中介进厂当正式工,然后跟中介那边也说好了我就是干一...
这个的话如果你跟中介说清楚的话，中间是会给你到时候给你工资的，因为你提前跟他说好了，但是的话你不可以提前离职，如果提前离职的话会。招商一些不必要的麻烦。
