内心有意思不高兴，可是却不敢表现出来，也有一丝纠结和欣喜，同样需要压抑在心里。
生活在这个社会当中的每一个人，永远都没有办法脱离集体。当踏入社会之后，很多事我们都很无奈，可是却无力反驳。单位聚餐，领导安排我端茶倒水，我会觉得有一次生气，其中也夹杂着一丝欣喜。
出来玩都玩不好，内心当然会有一些不高兴。我之前在办公室工作的时候，单位组织聚餐，领导总是安排我端茶倒水，我内心其实非常不乐意，可是我也不敢反驳。
白天大家都上了一天班，晚上出来玩一玩，大家都在吃喝说笑，而我却像个俯卧撑一样来回转，这感觉真的非常不好，有点儿想让人掀桌子。
可是守着这么多人，我也没有这个勇气和所有人翻脸，于是每次我都会尽力把这件事做好，期待能有一点好的回报。
在领导面前留下了足够的印象，我的内心其实有一些欣喜存在。踏入社会这么多年，我早就知道了在同事相处当中的很多事。能够在领导面前露脸，其实是一件对个人发展有帮助的事情。
因此当我在端茶倒水的时候，尤其是在帮领导倒水的时候，我总是会很小心，还在网络上搜过各种礼仪，我希望能通过这样的方式，给领导留下深刻的好印象，万一有什么升职加薪的机会，也能想起来我是谁。
可不论是愤怒还是心血，我的心很快就会平静，因为这么多年熬下来，我早就不是当年那个所有情绪都表现在脸上的年轻人了。
踏入社会之后，我慢慢学会了隐藏自己的情绪，领导安排我端茶倒水，那我就端茶倒水，并且努力把这件事做好，我想这也算是成长中的一份考验。
生活就像是迷宫，不知道正确的路，我只能尽可能走对每一步。
单位聚餐,领导安排你递茶水这是什么心理体验?
出来玩都玩不好，内心当然会有一些不高兴。我之前在办公室工作的时候，单位组织聚餐，领导总是安排我端茶倒水，我内心其实非常不乐意，可是我也不敢反驳。白天大家都上了一天班，晚上出来玩一玩，大家都在吃喝说笑，而我却像个俯卧撑一样来回转，这感觉真的非常不好，有点儿想让人掀桌子。可是守着...
公司聚餐,领导安排我端茶倒水,我应该怎么办?
工作场所的每个人都来自“端茶倒水、煮咖啡”。他们每个人都经历过这种尊重和自卑的过程，并趋于从众心理。当然，希望以后的人需要尝试。因为到了饭桌上，你会发现大家都在和自己熟悉的人聊天，而你对事情和八卦一无所知。偶尔他们会跟你搭几句话，你就尴尬死了。90后新人小龙在部门总部和几个同事开了...
平时在办公室里,该不该给领导倒水
1.如果公司企业文化和氛围有倒水的习俗，同时领导也有这种习惯，我觉得应该倒水。这是为了在公司中更好的生存下去。不要有排斥心理，所谓小不忍，则乱大谋。2.如果公司没有这个倒水的文化，但是新来的领导有，我觉得你要适应新的领导带来的文化，该倒水倒水，没什么的，只要他以后不为难你，倒个水成本...
你见过哪些脑回路不正常的老板行为?
相反，他们可以专注于战略、大愿景、新业务理念和公司增长。授权代表着信任。好领导能让员工为公司尽自己最大的努力，并随时准备在需要时给予支持。自信的人不喜欢别人告诉他们该做什么，该怎么做。如果他们感到压力，不被倾听，他们迟早会辞职的。这就是事无巨细微观管理的结果。“有毒”老板更看重工作...
要不要给领导倒水?
在家我都是什么家务活都不干的。 倒水这么一件简简单单，顺便的事情就不要上升到主子和仆人那样的高度。倒水和帮忙丢个垃圾都是小事情，如果公司规定你必须给领导倒水，那可能不合理。但是没有规定的事情我们去做，是出于我们个人的礼貌和修养。所以不要觉得倒个水就是被剥削了，降低了身份，或者是拍...
部门聚餐要怎样才能不尴尬
感情是在平时的工作中慢慢培养的。部门聚餐的时候，总是有人会特别爱出风头的，所以，最大的尴尬并不是一句话没说，而是说错了话。如果非要喝酒，假如你是女的，就别喝酒或者尽量不喝，就说最近不方便，大家都懂啥意思，如果是男的，在能喝酒的情况下，就敞开了喝，别拘束，大不了喝醉。
哪些事是你当了领导才明白的?
而你又不能像一个普通员工那样去解释,去辩解。就像我在庆功宴上发的那条“今朝有酒今朝”,老领导看到后的第一感觉就是“这小子飘了”,所以才会那么严厉地骂我,而其实我所表达的意思只不过是“今天喝酒高兴而已”。 工作群里面,公司的各种招聘、宣传、新闻动态信息,看到以后都必须立即转发,因为只要你不是老板,在...
职场新人在饭局被领导安排点菜,怎么应对?
在职场中，参加饭局是一种常见的社交场合，特别是当领导安排点菜时，作为职场新人，需要注意以下几个方面：1. 尊重领导的意愿：当领导安排点菜时，首先要尊重领导的意愿。他们可能有自己的喜好或者特定的目的，选择特定的菜品。即使你个人对某些菜品不感兴趣或者不喜欢，也要尊重领导的选择，积极配合。2. ...
什么事,是你当了领导之后才明白的?
一、当领导绝对不能一碗水端平 一次我们部门完成了一个单子，老板很高兴，单独奖了2000元现金。整个部门5个人，我想着既然都是大家努力就平均分配吧，一人400，皆大欢喜。结果我发现我错了，发了奖金后员工不但没高兴，反而怨言满天飞，因为这个项目主要负责去做的同事有2人，另外1人做辅助，还有1人...
做一个控制欲极强的人是一种什么体验?
比如生活中，有的人，天性温柔，有亲和力；有的人，就是很霸道，有很多时候在一起做一件事情的时候，一定要全组的人都听从他的意见，在生活中，这样的人不仅仅有，还有不少。如果这种霸道的人是你的上级的话，那你自己就要注意了，如果他的做法不对的话，适当的提出反驳的意见就好，不需要提太多的...
