我今年大学毕业,上学期签了一个单位,后来单位违约,不给我们违约金我们给怎么办

如题所述

根据合同 把他告上法庭呗.. 你采取手段人家才不会给你违约金呢..
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第1个回答  2009-06-05
这种事情,建议不要去告,因为
1不合算的,他欠你的总共多少?据说告就要1000(福州),不知道你那里多少;2法院调查起码几个月,慢的可能要按年算了,再加上强制执行的时间,最少6个月,你能等吗?
3要是单位和那个后面有关系,托你个1,2年,2,3年,你能等的起吗?
4就算最后能强制执行,老板不在,又要拖,一拖不知道又要几个月,数目大点,你可能会遭到报复
所以要告,最好是几十人以上一起告

我签了份三方协议,想违约,但公司不同意违约!我该怎么办
3、如有正当理由或者协议约定的理由解除协议,可以向单位提出。单位不同意的,可以依法申请劳动仲裁解决。

我签了一份三方协议 想要违约而不缴纳违约金怎么做
如要换取新三方需要,按规定,必须在5月底前先与原签约单位解除协议,并取得原签约方的书面解约证明,交到学校就业指导中心后,才能领取新三方协议,别无他路。若5月底前不能解约,6月份派遣毕业生,6月底毕业生离校时,学校会把你的档案转寄到签约单位。如果你有招工单位的不良用工记录证明,可凭此到...

应届生签订三方协议后,需要毁约。公司不出具解约函,该怎么办?
1。死皮赖脸,诚心地希望他们给你解约,这是最快的。2。你这个单位是给你代管档案的,还是就是一般企业,放在人才中心的?如果是代管档案,那就跳回方法 1, 如果是一般企业,档案直接在人才中心的,那就随便,反正档案放在人才中心,没事,交点代管费。3。如果新的单位是另一个地方的,那重新跳回方法...

三方签订,公司违约,但是三方协议里当初公司不愿意填写违约金该怎么
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖...

劳动合同已签,公司毁约,应如何处理?
违约金在很大程度上是对劳动者不利的,所以法律规定了劳动合同中,只有上述两种情况才能约定违约金,这大大的保障了劳动者的合法权利。结束语:综上我们得知,用人单位违反了劳动合同还是有办法解决的,在这种情况下用人单位必须要承担违约责任。以上就是为您详细介绍关于劳动合同用人单位违约该怎么办的相关...

应届生签了合同毁约了需要承担违约责任吗
应届生若毁约,应按照合同约定处理违约责任。如果合同中未明确违约责任,可以与用人单位协商解决。协商不成,可依法通过诉讼途径处理。通常情况下,应届生需要提前一个月通知用人单位解除合同,若在试用期,则提前三天通知即可。二、劳动合同违约金的规定 用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的...

我是大四学生。签了三方协议-贵州电建一公司(央企)。后来发现该公司不好...
先和用人单位沟通,一般情况下是可以的,拿到公司给的违约函,在去学校,到明年6月份吧可以拿到新的三方协议,具体什么时间看学院与学校规定。

学生签了三方违约怎么办
大学毕业生签了的三方协议毁约的话通常不需要承担违约责任,不过会对学校和毕业生本人的生育造成一定的影响。签订了三方协议以后本人还没有正式到用人单位工作,不存在着用人单位给当事人提供专项培训的情形,所以不能让大学生支付违约金。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确...

我是毕业生,签三方协议,现在违约,工资四百违约金三千合理不,找哪个部门...
不合理,你是因为什么要交违约金,辞职是不用交钱的,可以咨询当地劳动保障热线 12333

我大学毕业签第三方实习六个月然后期间辞职违约金3000不交不给你第...
所以,想要违约,就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是:第一步:到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。第二步:向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。第三步:学校毕业生就业工作部门根据有关规定...

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