毕业生就业协议书一定要交给学校吗

辅导员要一个接收函 我随便找了认识的工人帮我弄了一个,但是现在辅导员又让交接收函,要空白的,但不保证她会不会按我的接收函填什么,我应该交吗?这个程序上是必须要上交学校的吗?我已经交了托管费把户档托管在就业中心了。不交这个会出问题吗
晕死了,我问题问错了。上面第一个逗号后面改为 现在辅导员又让交空白的协议书,因为我只有假的接收函,没签协议书,所以协议书要交吗 ,托管不是和人才中心签就业协议的。我的就业协议是空白的。改正后的问题是:辅导员要一个接收函 我随便找了认识的工人帮我弄了一个,但是现在辅导员又让我没有签的空白的就业协议书,我应该交吗?这个程序上是必须要上交学校的吗?我已经交了托管费把户档托管在就业中心了。不交这个会出问题吗

并不是一定要交给学校的。

就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。

学校之所以要收取应届毕业生的就业协议书,是为了统计就业率;为了提高学校的就业率,老师便会催促学生上交就业协议,而这并不是一定要上交的,只是学校为了下一年更好地宣传学校所对学生提出的要求而已。

扩展资料

毕业生就业协议书的相关要求规定:

1、毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等。

2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

3、只签订试用期合同,试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同,劳动者可以反推(如试用期一月,可反推合同期为一年,反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定)。

参考资料来源:百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-09-11

是的。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书为学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。

如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。

扩展资料:

毕业生就业协议书的相关要求规定:

1、毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等。

2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

3、只签订试用期合同,试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同,劳动者可以反推(如试用期一月,可反推合同期为一年,反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定)。

参考资料来源:百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书

本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2018-05-21
不用交,没签工作,你交它干嘛啊,我实在是回答不了这么多问题了,你们都是一样的情况,不要相信学校老师乱说,他是为了增加就业率,来检查的时候只看协议啊,签了协议对于学校就业率来说,没工作也是有工作,学校就是这样的,私企和外企大部分是不签协议的,他们就不知道协议是什么东西,这样的情况对于学校来说,虽然你是有了一份很好的工作,但他们没有成果啊,因为你没签协议,你也不需要派遣证,所以这种情况对学校就是有工作也等于没工作,所以你不要听他们乱说,找到好的工作是你的幸福,不要被这些条条框框束缚,我也不多说了,你好自为之,另外我回答的其他网友的相关就业问题也给你共同分享一下,希望对你有所帮助。

毕业生就业有哪些程序?
悬赏分:10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时
1、 毕业生就业有哪些程序?
2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题?
3、 择业期内档案、户口由谁保管?
4、 毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办?
5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任?
6、 哪些毕业生需要办理人事代理?如何办理人事代理?
7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的?
8、 报到证遗失如何补办?
9、 签了协议后,又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学,怎么办?
10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题?

你咋这么多问题啊,我一个个简单给你回答一下吧,太多了。
1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同,就业协议是你在校期间的合同,多对你是有约束作用的,多方签协议是 要受到学校的处分的,签订就业协议才能领到派遣证,合同不能办派遣,协议是办派遣证的唯一凭证,省一级的教育厅是办理派遣的部门。
2、签订就业协议必须慎重,国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的,你要是乱签协议,违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议,一般正常办理的话在一个多月会领到新协议,但这就看你们学校的领导怎么样了,要是不给你签字,别说一个月,半年你都领不到新协议,这样你就不能签新的工作(最起码国企和事业单位是不可能的,有不用签协议的工作可以,但你的派遣证是根据协议派遣的,也就是说你去的是另一个公司,而你的派遣证是你原来签的那个公司,这个是很麻烦的)。协议没人一份,在学校都有备案,出现带签或用别人的协议都是会被查出来的,出现多方签协议学校会给你一定的处分,严重的就没学位了。
3、我是搞就业的,户口的事不知道,至于档案大致分两种吧,国企和事业单位是有接收档案的权利,也就是说你的档案就可以放在单位里,私企,外企是没有接收档案的权利的,由当地的人事主管部门来接收档案(当地人事局或人才交流中心)。
4、如果学校特殊要求必须这样的话,你暂时还不能就业,那就先办吧,不办的话估计学校也不让,办了以后再改派吧,如果学校说不办也可以,那我建议你不要办,拿着你的协议继续找工作,找到工作继续办派遣,这样方便一点。
5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任,也就是你要掏违约金,如果当时没有协商要违约金,也就是协议上没写要多少违约金,那你可以拒交,但这种就怕是单位不给你协议,不给你开解约函,这样你就拿不到新协议,影响你下一步的工作,所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了,也没多少钱,三千五千的。
6、这个不是很清楚,要有搞人事的来专门解答,我不能乱给你解答。
7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议,新单位的接收函,原报到证的上下联,拿上你的相关证件(毕业、学位证、身份证),到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了,一般需要四到五个工作日久能办出来了。
8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样,他会告诉你如何办理。
9、这就是违约了嘛,需要承担违约责任,但各单位不尽相同,你记住,不管是什么事,都是会有商量的余地的,有的单位你考上研究生了,他就会放你一马,不收你的违约金,如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了,没啥大不了 的。
10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门,有相关的老师为你解答,其他的上网了解吧,别的办法原则上多的是,但都是扯淡呢,没用,都是些吃闲饭的王八蛋,不干正事。最好是自己多上网看看。
终于写完了,你这家伙一下就问了这么多问题,希望我的回答能祝你一臂之力。
同时就业也是个敏感的问题,希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考,祝你们都有个好的归宿。

回答者: 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:08

关于就业协议与档案的问题.
悬赏分:80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时
据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议 档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??

真是一个人一个说法啊,还是我给你解决吧!
先说工作,工作是你一辈子的事,档案重要还是你工作重要啊,这点事还搞不明白呢,档案不管到哪也都不了,丢了你就告学校,这种东西不是随随便便就没的,做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的,这个你放心,还是关注一下你的工作吧。
如果你是今年的毕业生,到你离校之前还不能找到自己如意的工作,那就不要管你的档案了,这种情况有两种去向,一个就是在九月份你还没办派遣的话,学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心,另外一种情况就是学校给你保管两年,在这期间是免费的,两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
档案所放的地方:国企和事业单位是有接收档案的权利的,自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位,私企是没有接受档案的权利的,由当地的人事部门盖章,档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。
我觉得我说的够明白的了吧,不要管档案放在哪重要,也不要管存档案是否要钱,那东西一年能要多少钱啊,还是多考虑一下你自己的工作,另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题,你自己参考一下。

回答者: 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:33
修改答复: 关闭 精灵721521,您要修改的答复如下: 积分规则
你们学校不上就业指导课吗?学校发的协议是办派遣证的唯一凭证,你什么都不用想,想拿派遣证就必须签协议,我发现你们都是同样的问题,我也不用再那么细给你回答了,我粘贴过来你自己参考吧,我已经回答过这种问题太多了,希望对你有所帮助。

毕业生就业有哪些程序?
悬赏分:10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时
1、 毕业生就业有哪些程序?
2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题?
3、 择业期内档案、户口由谁保管?
4、 毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办?
5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任?
6、 哪些毕业生需要办理人事代理?如何办理人事代理?
7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的?
8、 报到证遗失如何补办?
9、 签了协议后,又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学,怎么办?
10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题?

你咋这么多问题啊,我一个个简单给你回答一下吧,太多了。
1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同,就业协议是你在校期间的合同,多对你是有约束作用的,多方签协议是 要受到学校的处分的,签订就业协议才能领到派遣证,合同不能办派遣,协议是办派遣证的唯一凭证,省一级的教育厅是办理派遣的部门。
2、签订就业协议必须慎重,国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的,你要是乱签协议,违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议,一般正常办理的话在一个多月会领到新协议,但这就看你们学校的领导怎么样了,要是不给你签字,别说一个月,半年你都领不到新协议,这样你就不能签新的工作(最起码国企和事业单位是不可能的,有不用签协议的工作可以,但你的派遣证是根据协议派遣的,也就是说你去的是另一个公司,而你的派遣证是你原来签的那个公司,这个是很麻烦的)。协议没人一份,在学校都有备案,出现带签或用别人的协议都是会被查出来的,出现多方签协议学校会给你一定的处分,严重的就没学位了。
3、我是搞就业的,户口的事不知道,至于档案大致分两种吧,国企和事业单位是有接收档案的权利,也就是说你的档案就可以放在单位里,私企,外企是没有接收档案的权利的,由当地的人事主管部门来接收档案(当地人事局或人才交流中心)。
4、如果学校特殊要求必须这样的话,你暂时还不能就业,那就先办吧,不办的话估计学校也不让,办了以后再改派吧,如果学校说不办也可以,那我建议你不要办,拿着你的协议继续找工作,找到工作继续办派遣,这样方便一点。
5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任,也就是你要掏违约金,如果当时没有协商要违约金,也就是协议上没写要多少违约金,那你可以拒交,但这种就怕是单位不给你协议,不给你开解约函,这样你就拿不到新协议,影响你下一步的工作,所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了,也没多少钱,三千五千的。
6、这个不是很清楚,要有搞人事的来专门解答,我不能乱给你解答。
7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议,新单位的接收函,原报到证的上下联,拿上你的相关证件(毕业、学位证、身份证),到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了,一般需要四到五个工作日久能办出来了。
8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样,他会告诉你如何办理。
9、这就是违约了嘛,需要承担违约责任,但各单位不尽相同,你记住,不管是什么事,都是会有商量的余地的,有的单位你考上研究生了,他就会放你一马,不收你的违约金,如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了,没啥大不了 的。
10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门,有相关的老师为你解答,其他的上网了解吧,别的办法原则上多的是,但都是扯淡呢,没用,都是些吃闲饭的王八蛋,不干正事。最好是自己多上网看看。
终于写完了,你这家伙一下就问了这么多问题,希望我的回答能祝你一臂之力。
同时就业也是个敏感的问题,希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考,祝你们都有个好的归宿。

回答者: 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:08

关于就业协议与档案的问题.
悬赏分:80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时
据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议 档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??

真是一个人一个说法啊,还是我给你解决吧!
先说工作,工作是你一辈子的事,档案重要还是你工作重要啊,这点事还搞不明白呢,档案不管到哪也都不了,丢了你就告学校,这种东西不是随随便便就没的,做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的,这个你放心,还是关注一下你的工作吧。
如果你是今年的毕业生,到你离校之前还不能找到自己如意的工作,那就不要管你的档案了,这种情况有两种去向,一个就是在九月份你还没办派遣的话,学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心,另外一种情况就是学校给你保管两年,在这期间是免费的,两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
档案所放的地方:国企和事业单位是有接收档案的权利的,自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位,私企是没有接受档案的权利的,由当地的人事部门盖章,档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。
我觉得我说的够明白的了吧,不要管档案放在哪重要,也不要管存档案是否要钱,那东西一年能要多少钱啊,还是多考虑一下你自己的工作,另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题,你自己参考一下。
回答字数10000字以内
二级及以上用户登录后可以上传图片
参考资料:
如果您的回答是从其他地方引用,请表明出处。本回答被网友采纳
第3个回答  2009-06-01
向你要接收函是对的,这个有关你派遣证还有档案发到哪里的问题,但是向你要空接收函我就不明白怎么回事了,如果他要在你这里操作点什么,那你还是问清楚,别被蒙住了。
其实你不交也无所谓,按规定学校可以为你保存两年档案,超期以后如果还没有取走,就发给你生源所在地的人才中心。每个学校都有毕业找不到工作的,自然也就没有单位接收函了,所以不用担心本回答被提问者采纳
第4个回答  2009-06-01
既然你的档案已经托管在人才中心了
那很简单,你不是和人才中心签了就业协议吗?
拿去给你们辅导员就OK了
他要接收函应该是统计就业材料的
正常,而且有了材料才能把你的档案户口办理好。。。
相似回答