你的问题提的有点无头绪的。
你是不是要问，第一次缴纳社保的情况呢还是其他呢？
就是第一次缴纳，也不要职工花名册、劳动合同的，社保增减明细表倒是要填写的（这是到社保服务中心柜台上去办理的情况），如果是网上申报的话就不需要这些的，只要根据网页上的提示，进行填写就可以了
噢，原来是有人转到你单位来了，那好办的很阿，首先是要办理招工录用登记，然后是只要将他的身份证号填写到增减明细表，作为转入交到社保上去就可以了呀，强烈建议开通社保的网上办事，招工、社保的转入、转出、退工，都可以在网上搞定，最方便、最简单、最实用、最省事了
你是不是要问，第一次缴纳社保的情况呢还是其他呢？
就是第一次缴纳，也不要职工花名册、劳动合同的，社保增减明细表倒是要填写的（这是到社保服务中心柜台上去办理的情况），如果是网上申报的话就不需要这些的，只要根据网页上的提示，进行填写就可以了
噢，原来是有人转到你单位来了，那好办的很阿，首先是要办理招工录用登记，然后是只要将他的身份证号填写到增减明细表，作为转入交到社保上去就可以了呀，强烈建议开通社保的网上办事，招工、社保的转入、转出、退工，都可以在网上搞定，最方便、最简单、最实用、最省事了
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-03-25
1、企业参保的话，首次是要提供职工花名册的，当然还要企业的营业执照，企业标准代码，法人身份证等。
2、增减明细表是在每月申报时提供。
3、劳动合同好像不需要的 。
2、增减明细表是在每月申报时提供。
3、劳动合同好像不需要的 。
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