一个男同事之前总会是不是发邮件给我，问一些不相关的事，总感觉他对我有意思。但是起初我一直没有理睬。

“职场中,同事的话,不要轻信”你认同这句话吗,为什么?
第一、千万不能说领导和同事的坏话,甚至抱怨领导和同事,头等大事就是管住自己的嘴。 第二、务必在对方面前适当的夸奖领导和同事,但不能夸过头了,不然别人觉得你很假; 第三、尽量不给对方提你的私事,因为很有可能成为别人的谈资,而且别人对你私人也不感兴趣; 第四、工作上的事情,尽量是用邮件等有记录的方...

职场中哪类人会被同事疏远?
建议大家在职场上，不要过度讨论一些私人问题：健康问题、婚姻纠纷、孩子的成绩等，因为你的同事不会太在意这些事情，如果你占用了他们太多的时间来倾听你的私人事件，这会引起他们的厌烦。5、工作懒惰 每个办公室都至少有几个懒惰的员工，他们一般会在一家公司干几年，不太喜欢自己的工作内容，能做地少...

怎么分清是自己能力不行还是被职场 PUA 了?
另外还要分析，这个人对你如此，还是所有人都对你如此。如果能力不行，同事那里得到的反馈都是差不多的，如果其他都还好，就那一个同事或者上司觉得你不行，也有可能是上司PUA，远离就不说了，辞职都是有必要的。还有就是，这个人有没有对你除了工作外的行为进行干涉。如果是职场PUA，除了工作，他甚至...

职场新人什么行为会让老员工反感?
交代的事情总是记不住，任何人都会觉得很烦。新人需要尽快适应公司节奏，要运用好日历，通知任何会议\/培训都设置提醒。忘了就证明你不认真；就你一个人忘了，证明你非常不认真。推荐跟任何人说话\/开会都记笔记，一方面显示认真，一方面真的不会忘。7.问过多初级问题 不断问很多基本的问题会让大家非常...

怎么看出一个男生是否喜欢你
看他是不是经常主动联系你；一般来说，男生对某个姑娘有意思的时候，总会忍不住从各个途径找机会跟你联系的，比如微信啥的，而且经常跟一个人聊天也是会聊出来感情的，这个是真的，几乎每个女生应该都有过这样的经历。打游戏的时候一定会提前跟你说好，不会无缘无故消失不见，惹你生气；男生玩lol...

有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的?
要么是这个人其实对于部门是起到重要作用的，比如他在办公室没事干，但实际上他在外面拉了不少客户；要么是这个人背景硬，是哪个人的关系户，领导也知道他不做事，但是默许他在这里混日子。和客户维护好关系，因为每个人都有每个人的方式方法，透露给你，又怕被你抢走，所以就不教喽。初入职场大部分...

职场中,哪些行为习惯或者细节会让你产生好感?
3、服从上司的安排。在职场中，经常会有一些老板安排一些看似不靠谱，无法完成的工作。又或者老板厚此薄彼，把很难的工作交给你，把轻松的工作交给了别人。4.少说话，多做事 工作上有问题，或者遇到难搞的事总会心存抱怨。但是在公司工作，无论是说同事还是领导都是大忌。没有一个人会喜欢嚼舌根的人...

在职场上,外向的人比内向的人更容易成功吗?
我觉得不一定，我反而觉得内向的人更会走向成功。外向和内向是相对而言的，它们各有各的优缺点，在职场上如果从当前看外向的人好像更具有优势，但从长远来看内向的人才更有潜力。因为外向的人懂得如何与人相处时让对方开心，人缘自然而然会好，也会更快获得同事的好感，在一开始自然而然会展露锋芒，...

那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
我认识的一个朋友，就已经在他们公司工作了六年了，现在也做到了主管级别了。所以我其实感觉这是一件很正常的事情，因为工作就是为了挣钱啊，更何况在这个公司已经工作了这么几年了，应该也已经获得了一些成就，就不说对公司有没有什么感情，就单纯的对公司产品或者项目的理解都已经比较深刻了，换工作又...

你在职场上有没有遇到故意不回消息的同事?
你可能打扰到他\/她了 先检查一下自己给同事发信息的时间、内容是否合理，有的人晚上11点多发信息给同事，那人家肯定不愿意回复。一来一回，晚上还让不让人睡觉？更不用说周末，选择的时间不对，得到的效果就会不好。沟通的方式有误 与同事沟通总用命令式、要求式的方式会让人觉得十分不痛快，自然不...