劳动合同没有公司盖章和签名，这样的合同有效吗？

劳动合同没有甲方签名和盖章
法律分析：如果合同没有盖章也没有法定代表人签字，那么合同是不生效的。但如果合同只有法定代表人签字，没盖公章，则是生效的。法定代表人的签字与单位的盖章无实质区别。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...

劳动合同没有盖公章有效吗
一、劳动合同没有盖公章有效吗1、没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效，没有双方签字或者盖章的，合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同...

劳务合同甲方不盖章有效吗
如果劳务合同上是有签字的，即便是没有公司盖章，那么劳动合同也是有效的。但是如果公司既没有盖章，也没有签字，那么劳务合同也是无效的。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法...

劳动合同未盖公章合同有效吗
劳动合同没有盖公章并不代表合同就无效了，根据相关的法律规定，用人单位和劳动者建立劳动关系之后，需要在一个月以内签订劳动合同，双方需要签字并盖章，但是如果有签字就算没有盖章也不能就判定此合同就是无效的合同。 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当...

劳动合同甲方没签字也没盖章生效吗
劳动合同未签字未盖章是不生效的。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动...

签订劳动合同单位没有签字盖章是否视为未签合同
签订劳动合同单位没有签字盖章是无效的，从法律的角度来说，合同没有签字和盖章是不具备效力的无效合同。合同没有签字，不能证明双方合同事宜关系成立，在交易活动中，签字盖章是许多法律的基本要求。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律分析合同约定签字并盖章后生效...

劳动合同不盖公章可以吗
签字与盖章，两者至少需具备其一，方能证明劳动合同的有效性。《民法典》第四百九十条明确规定，采用合同书形式订立合同时，需在双方当事人签名、盖章或按指印时合同方能成立。即使在未完成签名、盖章或按指印之前，若一方已履行主要义务，另一方接受，则合同亦可成立。此外，法律与行政法规可能对合同形式有...

签劳动合同没有盖章合同有效吗
对于签署的劳动合同未加盖公章是否具有法律效力，这取决于实际情况。根据相关规定，若合同上已由甲乙双方签名确认或经当事人亲自按下手印，则此时合同即被视为具有法律效力。此外，若双方当事人选择采用以书面合同书形式进行签订，且当所有当事人皆已亲笔签字、加盖公司公章或者按上手印之时，则合同正式生效...

劳动合同只签名没有盖章算有效吗
劳动合同未经公章盖章，但双方当事人已签字，合同通常仍被视为有效。公章并非劳动合同生效的必要条件，除非合同中有特别约定。通常情况下，劳动合同经双方当事人签字即表示合同已生效。《中华人民共和国劳动法》第十八条明确规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的。

没有劳动合同公章如何认定劳动合同有效
本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对...