因为公司是给员工交社保的,该员工生了小孩,现在社保有钱打过来了,是生育津贴,这个钱是要给员工的吗?还是给公司的?要怎么做账呢?谢谢大家。
我还是有点纳闷,员工在休产假期间,工资是照原来发放的,和平时上班是一样的啊,怎么这个津贴还是给员工的呢?那这样生个小孩还有得赚钱了啊。
有没有这方面的相关政策可以介绍一下的呢?
首先生育津贴是打给员工的
企业管理方面津贴是代发形式员工就行了,是要做个税的
在余生母,满足缴纳社保连续一年国家给与的生育补贴政策
首先生育津贴是打给员工的
企业管理方面津贴是代发形式员工就行了,是要做个税的
在余生母,满足缴纳社保连续一年国家给与的生育补贴政策
生育津贴到账后怎么做账
生育津贴到账后做账的方法:1、从社保收到钱时:借:银行存款 贷:其他应付款-XX员工 2、发放给员工个人时:借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬-现金 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付...
收到社保局给的生育津贴如何做账
企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式,一种是企业平时已经支付给生育的员工工资,该补贴可以冲减企业对应的费用。比如做如下分录,借:银行存款,贷:管理费用—工资等。第二种是如果企业平时没有支付给生育员工工资,那么该款项应该由公司支付给员工,做如下会计分录,借:银行存款,贷:其他应...
公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账
1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接 借:其他应付款-XXX 贷:银行存款 收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-XXX 补发余额 借:其他应付款-XXX 贷:银行存款 2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时 借:银行存款 贷:其他应付款-XXX 贷:营业外收入(生育津贴补助)我国生育津贴的支付方...
公司收到生育津贴怎么做账?
1、发放时 借:其他应收款---社保公司 贷:库存现金 摘要:垫付职工生育津贴 2、当收到社保给的生育津贴时 借:银行存款 贷:其他应收款---社保公司 3、如有差额,计入职工福利费 借:管理费用---职工福利费 贷:库存现金 生育津贴的作用有什么?一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可.妇女生育是社会...
公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理
这种情况下,公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借:其他应收款--员工个人社保贷:职工福利费--员工个人社保收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人。借:银行存款贷:其他应付款--职工生育津贴报销将津贴款支付给员工时。借:其他应付款--职工生育津贴...
收到社保局生育津贴怎么入账
生育津贴会计分录的做法:1、收到社保局款项:借:银行存款贷:其他应付款-某员工2、支付给员工后:借:其他应付款-某员工贷:现金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保补贴生育津贴怎么记账
1、企业收到生育津贴时:借:银行存款 贷:其他应付款——生育津贴 2、扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工:借:其他应付款——生育津贴 贷:其他应收款——代垫社保公积金(员工部分)银行存款 企业收到生育津贴,应当通过“其他应付款”以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。生育津贴是指国家法律...
企业收到生育津贴会计分录如何编制?
一般由生育津贴由本企业或单位支付。标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴一般为98天。在工作中企业对生育津贴有以下处理方式:第一个是产假期间不发工资。社会保险、公积金个人应负担部分由公司代缴。公司收到生育津贴后扣除员工产假期间公司代缴的社会保险、公积金后剩余部分支付给员工,这种方式适用于...
单位收到职工生育津贴怎么做账
1、确认收到生育津贴:首先,确认收到生育津贴的金额和来源,确保该笔款项是来自公司账户或其他合法来源。2、记录收入:将收到的生育津贴记入公司的收入账户,作为公司的收入来源之一。3、扣除相关费用:如果公司需要为职工支付生育期间的社保、公积金等费用,可以从生育津贴中扣除。4、记录费用支出:将扣除...
收到员工的生育津贴怎样做账务处理
收到员工的生育津贴怎样做账务处理公司收到社保生育津贴的时候,应当将这笔钱给员工.一般情况下,社保生育津贴相当于给员工的工资.如果公司没给员工买生育保险,那么公司应当正常支付员工产假期间的工资.如果公司给员工买了生育保险,则所收到的社保生育津贴,就等同于员工工资.当然有些福利待遇较好的公司,除了...