关于求职工作考证求过来人指点迷津

我现在大四，数学专业，11.15考FRM两级，想进会计事务所，明年打算考CMA CPA；可是现在找工作难度大，大学没学什么，证件也没及时考到。打算在考完FRm之后找工作，那个时候招聘的很少啊，有三家相关的金融机构在校招，然后明年春招有一次机会，CMA考试在四月份，所以时间上证件上又有不妥也就是说过几天我就拿到证件了，而应聘的时候这个没分量。然后8,9月份考CPA.我想问，不管能不能找到工作，八九月份可不可以再找一次？那个时候完全有进事务所的资格。怎么办，是选择不断地变化一直到九月进事务所还是之前找到合适的公司做两三年？求救，help

可以告诉你的是，考证对求职并非如你想象中那么重要。
以毕马威等四大事务所为例，对是否持有注册会计师证书并没有要求。而且往年招聘中，面试时也只是问问求职者考证的打算。这个也并非注重考证，而是通过这个问题考察你是否对从事这个行业的长远规划和兴趣。
此外，就是考完CPA，拿到证书也需要一定时间。何况，一次性通过CPA考试也只是最乐观的一种结果。
以当年应届生求职时非常重要的，你可以到应届生求职网看看，大量岗位都会明确提出条件限本年度毕业生。目前有三家相关的金融机构在校招，一定要应聘一下，争取录用机会。喜欢事务所，积累经验后可能更容易跳槽进去。
此外，很多事务所没有证书条件要求的，你也完全可以投简历去尝试，或有更大收获。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/mfm8qsfp4qqq8sff4m.html