老板对我有偏见,不满,排斥,我该怎么办

我业绩不好,加上有她的所谓心腹背着我在她面前,落井下石,扇风点火,以至于她对我明显带着情绪,怀疑,不满,排斥,我因工作需要向她汇报或请示,她都态度很差,也不想听我的汇报和请示,工作该怎么开展啊?有必要继续留下吗?

如果你的老板心眼真的这么小,那她发展不了多大。可是我觉得大部分的原因应该是你们相互之间各有芥蒂,所以即使她没有针对你,也许只是态度不佳,更挑剔些,你也会觉得她针对你,因为她对你不够温和,可是你越是这样想,你对她的态度也会变得刻板,她也就更无法对你好啦,这是个恶性循环。我认为你要先尽可能的好好工作,同时对领导态度温和,毕竟她是领导,要面子的嘛,相信会有好转的。
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第1个回答  2015-03-13
他真的对你有偏见,你在单位呆下去会很痛苦的!一般人,遇到这种事多半会换工作!但是,如果你相信你自己,你觉得自己不甘平凡,而且自己本身就有能吃苦、抗压的能力,那你一定要留下来!机会难得!本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-03-13
你要是不服气,那就用工作业绩说话,那些人说你的东西都会不攻自破
而且老板只在乎钱,你为他赚钱就行,其他的他不在乎,因为你赚不到钱,其他的东西他才会在意,觉得你特别差
而且,退一万步讲,你有业绩,有人脉,不相干直接带走他的大客户,他敢看不起你吗?
所以人的尊严都是靠自己争取来的。
加油干吧!本回答被网友采纳
第3个回答  2015-03-13
如果,他真的对你有偏见,你在单位呆下去会很痛苦的!一般人,遇到这种事多半会换工作!但是,如果你相信我,相信你自己,你觉得自己不甘平凡,而且自己本身就有能吃苦、抗压的能力,那你一定要留下来!机会难得!
加油吧~
第4个回答  2015-03-13
没有必要,一个不信任你的上司,觉得没有必要待下去
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