在一家公司做前台,需做前台,行政管理,人事招聘,打扫卫生,扫厕所,各种杂事,公司老板要求我能做到行政主管的高度,可是我的位置是坐在前台,实在不知道如何摆位置,我做不到以主管的态度去做事,有那家的公司主管需负责扫厕所呢?现在还要我负责购买保险,公司不大,有时还是比较闲的(因为现在没有办理保险)有时还是有空,我真是不知道怎么办
我现在所坐的位置是前台。她需要我在管理的时候像个主管似的,可是谁会去听一个前台的指令呢?她说让我摆正自己的态度,想想自己的规划,我现在所做的事情就是前台的角度,让我做到主管那样
追答首先你要确定他让你做管理,是管理哪方面的,工作内容是什么,能赋予你什么权利,作为管理者如果你有相应的实权,那么你是不是前台又有什么问题呢?你老板说的对,你的态度也是关键,但是老板任用你做管理,就要给你管理的权利。
追问我觉得她是希望我把前台和主管结合起来做,能做前台也能是主管,可这两个冲突吗?
追答工作内容上是不会有冲突的,因为任何工作内容都是工作。但是作为一个管理者和一个员工他是有冲突的,因为主管他是从事管理工作的一个协调工作的,但是前台她是从事务性工作的。