干部身份本就子虚乌有，大学生转正定级定资格制度已经废止。
而今的劳动人事制度，没有绝对的干部与工人身份之分，被什么单位录用，从事什么工作就是什么身份。原大学生转正定级确定的也不是什么干部身份，只是一种进入国企和考入行政事业单位的资格，随着人事制度改革，大学生转正定级确定资格制度已经废止，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。
当前，所谓转正定级，是指劳动者与用人单位约定的试用期满，双方继续保持劳动关系，转入正式期，按正式期享受工资福利待遇。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
而今的劳动人事制度，没有绝对的干部与工人身份之分，被什么单位录用，从事什么工作就是什么身份。原大学生转正定级确定的也不是什么干部身份，只是一种进入国企和考入行政事业单位的资格，随着人事制度改革，大学生转正定级确定资格制度已经废止，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。
当前，所谓转正定级，是指劳动者与用人单位约定的试用期满，双方继续保持劳动关系，转入正式期，按正式期享受工资福利待遇。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-11-26
按理说应该是在你毕业一年后办理干部转正定级的。现在你的干部身份还没有取消，但是你应该尽快到你毕业后放档案的第一个地方去办理干部转正定级，要不以后可能会很麻烦。
第2个回答 2020-06-06
能!既然原单位不给你办，就有你现在的事业单位给你办吧，当你在事业单位满一年的时候，他们会给您做，原单位不给你办，给你造成的唯一损失就是工龄少一年
第3个回答 2014-01-14
转正定级就是确认干部身份。 正常毕业2年内的大学生 工作实习一年。报到证、三方协议的单位是同一家就可以做转正定级。 身份的由来：毕业生 毕业后有三种身份， 农村户口的就是 农民、城镇户口的就是工人。 而不管农村户口还是城镇户口的学生 只要工作满一年 满足转正定级的要求 就可以确认 干部的身份。
第4个回答 2014-01-13
不是一回事，工人也可以转正定级，干部身份要具体看情况
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