...合同没有劳动保险,已经工作七年了没给交养老保险应该怎么办_百度知 ...
1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金法律依据第十...
我在单位工作8年吗,单位一直没给我缴纳养老保险,现在我准备辞职呢,我该...
你的这种情况最好是申请劳动仲裁。带着你的劳动合同还有你的出勤记录以及工资凭证，去当地的劳动部门申请劳动仲裁。也可以先跟单位沟通交流，看单位是什么想法，如果他们还是不想给你交社保，那么你最好是通过劳动仲裁申请，来维护你自己的权益。目前的政策是即使是在试用期内也应该给员工上社保的。所以你...
我在一个用人单位工作了6年,没给我买养老保险、没签订劳动合同,现?
你可以跟公司协商，要求其为你缴纳社保，并补缴你入职后至今的社保，以及签订劳动合同。该过程最好能录音。如果协商不成，那么请你收集你在职的证据，比如你的考勤记录，你的邮件往来，跟同事、领导以及客户等的任何邮件、聊天记录等，以及你的协商录音，向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求单位赔偿两倍工...
工作五年,单位没有买过保险,现在单位要解除劳动关系,社保费应该总计多少...
三、鉴于公司出现违规情况，你完全可以要求公司补缴社保，如果公司不答应可以用法律手段赢取你的利益。法律规定如下：1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资3、属...
单位在我进厂前三年未买保险,现在离职可以要求补交吗?
单位在我进厂前三年未买保险，现在离职可以要求补交吗？ 不能补缴了，最多要求公司补偿你社保，但是你要和公司沟通，或者请法院来解决。在单位工作5,6年了,进厂前两年没交养老保险,现在可以要求单位补交吗?需要什么证据？ 可以要求补缴这是你的权利，但补缴不了了，你就是走法律程式也解决不了，...
单位没有缴纳养老保险,职工可以提起仲裁和诉讼吗
单位没有缴纳养老保险，职工是可以提起仲裁和诉讼的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位...
工厂干了6年没有买五险一金合同一年一签现在辞退我要赔多少钱?_百度知 ...
一、根据中国法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果您的工厂未为您购买这些保险，您可以要求工厂补缴。二、关于公积金，虽然不是所有单位都必须缴纳，但一旦单位决定为员工缴纳公积金，就必须按照约定履行义务。如果您的合同中规定了单位应当...
我在公司上班7年没给我买养老保险,我该怎么维权?
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
老板没有给员工买社保,便说每月工资已经包含了社保是否合法可以起诉吗...
这种情况可以去劳动仲裁要求支付经济补偿金，但需要以辞职为前提，给公司发辞职通知，通知上写明辞职原因为：未依法为员工缴纳社保。保留好辞职的相关证据，这都需要在劳动仲裁时提交作为证据的。法律依据见《劳动合同法》第38、46条。社保，可以要求公司补缴起来。
单位未缴纳养老保险,已到退休年龄,该怎么办?
可以要求本单位进行一次性的补偿，众所周知我们要交满15年的养老保险才会在应该退休的年龄得到每个月的养老金，我们可以按照这个公式进行换算来看一看，所在的单位应该一次性给我们补齐多少钱？具体的金额则要由当地的社保部门以及劳动仲裁部门进行协商而给出一个双方都能够接受的数目。还有就是单位根本没有...
