我是应届毕业生——通信工程

我是通信工程专业的一名女生,现在正是大四。但对于找工作方面真的很迷茫啊。
现在我在一家专门干网络优化的公司处于试用期。试用期马上就要结束了,但我却迟迟不知道自己到底该干什么。因为在这儿近两个月的试用,我很多时间都是在无聊中打发的。因为我干的职务是工程文员,但其实所分的工作就主要是针对公司设备方面的。工资很一般,但就是感觉没什么挑战与激情。
现在想找一个工作,跟专业相关的,最好是含一定的技术含量,因为不想把四年所学的知识给抛之脑后。希望前辈们能给些建议,如果再找工作应该往什么职位上看,因为感觉我们专业的女生很难找着对口的工作。
在网上见到好多招聘什么射频工程师,这个招女生么?

我是通信行业的职业规划师,针对你的情况给出以下建议:
首先,明确自己的职业兴趣,你上大学时的选择未必是理性和适合你的选择,所以不要担心大学所学的东西浪费了而必须把自己的求职目标锁定在与专业相关的职位上,一定要跳出来从自己的自身情况来思考;

其次,在通信行业女生求职确实没有男生有优势,所以我认为如果你的技术能力不是过硬,不是很能加班吃苦的话,我建议你可以选择去通信企业做行政、销售、市场、企划宣传等职位,这是曲线救国。

你可以先去通信人才网看一下各个通信企业的招聘需求,看看自己能不能胜任,之后再整理一下自己的思路。

参考资料:www.telehr.com

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-03-31
射频工程师的具体工作内容有哪些呢?无外乎以下内容:

1.电路系统分析,有些通信设备公司的项目中,射频工程师需要负责对整个RF系统的电路进行系统分析,指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、提出配附件功能和性能要求等等;

2.电路原理设计,包括框图设计和电路设计,这是射频工程师所必须具备的基本技能。这也是由系统设计延伸而来的,如何实现系统设计的目标,就是电路原理设计的目的,它也是器件选型评估的“前因”,因为设计电路的过程也是一个器件选型的过程。

3.器件选型与评估,要实现电路的指标要求,选择合适的器件是必不可少的,这个过程其实与电路原理设计是同时进行的。如何选择相应的器件,相比较而言同类型器件中哪一个更合适我们的产品设计?成本、性能、工艺要求、封装、供应商质量、货期等等,更是需要考虑的因素。

4.软件仿真,不管是ADS,MWO,Ansoft还是CST、HFSS,反正你总得会一到两个仿真软件的使用吧。仿真软件不能让你的设计达到百分百的准确度,但总不会让你的设计偏离基本方向,起码它们在定性的仿真方面是准确的。所以一定要学会使用一至两种或更多种仿真软件,它的基本作用就是让你能够定性的分析你的设计,误差总是有的,但是它能增强你的信心。

5.PCB LAYOUT,原理就好比理论基础,一万个应用可以只依据一个理论,几个产品也有可能只有一个原理图,只要它的布线不一样,好比手机,同一个手机方案很多公司都拿来设计,原理图是一样的,但是不同的公司布出来的PCB板不一样,一个是外型不一样,一个是性能也有差异。性能的差异,其实就是PCB LAYOUT的差异。符合要求的PCB,其布局与布线兼顾性能、外观、工艺、EMC等方面。所以,PCB LAYOUT也是一个非常重要的技能。

6.调试分析,这个调试和生产调试不一样。生产调试是指令性的,研发产品的调试的重点在于发现问题和解决问题。调试是一个总结和积累经验的过程,不是说通过调试来积累调试经验,而是通过调试来积累设计经验;很多问题可能在设计时没有被发现,那么通过调试发现以后,就知道以后在设计时如何规避这些问题,如何改善这些问题。调试也是一个实践理论的最有效途径,我们可以通过调试过程来定性理解理论知识。
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7.测试,其实测试是为调试服务的,调试是为设计服务的(设计是为市场服务的)。射频工程师必须熟练使用各种射频测试仪器,不管是频谱分析仪、网络分析仪、信号源、示波器、功率计、噪声系数测试仪、综合测试仪等等。不会测试就很难有效调试,不能发现问题如何得到提高呢?所以不要轻视测试技术,其实放眼国外RF企业,真正的高手都是从设计转到了测试技术,中间的原因值得我们思考。
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