不知道对你有没有帮助？
作为员工自己再怎么努力做好,都达不到上级满意,该怎么办?
我觉得首先要考虑是否是自己努力的方向不对；再就是考虑领导对自己态度，是不是嫉贤妒能、故意挑刺。这样即使你做得再好，再努力，作为领导他是怎么也不会满意的，这时候我们就要考虑是否换一份工作了。说到职场，我们总是会想到工作，与领导之间的关系等问题。可能我们都能发现，有的人不论再怎么努力...
自己做的工作使老板不太满意,该怎么办?
二、你可以尝试多和老板沟通。对于老板来说，如果员工经常和自己沟通工作问题的话，老板一般情况下并不会对员工不满，甚至会认为员工非常负责。我不知道你跟老板的沟通情况如何，如果你的老板没有明确向你表达工作需求的话，你最好不要擅自猜测老板的想法。三、你也需要进一步细化工作。在你工作的每一个...
老实人在工厂干最脏最累的活却得不到领导认可该怎么办?
最重要的是把事情做好，用行动、用结果说话。试着从领导的角度出发，给领导想要的信息，突出自己的工作成果。你在领导面前根本没有存在感，这样当然要猛“刷存在感”。我有个同学，一毕业就进了广州某全国知名的大品牌当管理培训生，被分在策划部，写方案、对接多方供应商、在广州到处奔波选址、量场地，...
为什么我感觉我怎么做都无法达到小领导的满意?
如果你的身份是打工的话，做错了事就不要去找理由，因为老板只会看结果。如果小领导不满意的话，你就要做到让他满意为止，这就是工作中的实际情况。你提到大领导对你很好。是因为大领导他不直接去领导你。而且他的心态比较沉稳一点。小领导为难你，是因为他们有责任去调教你。朋友打工的话，就先忍一...
工作让领导不满意,我该怎么办
1、没有领会到领导交代任务的意图，这时要及时跟领导沟通，一定要搞清楚领导想要的是什么东西，切忌不懂装懂；2、知道自己要做什么，但是敷衍了事，应付交差就行。这个是工作的大忌，这样或让领导认为你的工作能力有问题；3、平时没有关注部门整体的工作重点和领导安排的重点工作，反而去做自己认为要紧的...
自己的工作很努力,但一直得不到领导的认可,我该怎么办?
努力工作，为什么领导不赞成，向你推荐几个建议，听到这样的抱怨，我这个十几年的老HR，真的不知道该怎么鼓励我。这件事有点复杂，需要坐下来慢慢分析，也许能找到一些线索和改进的机会。领导不赞成，可能是因为领导没看到你工作。还是没看到你努力。你觉得你有这样的问题吗？民间有句话：不玩硬的，不...
明明做的很好,为什么领导还是不满意呢?
第二：正面看待，领导不满意，也许只是对你期望值过高如何看待领导总是不满意这个情况呢，还有一个正向的认识：不要着急，也不要担心，一般情况下，不是领导故意打压你、排挤你，大概率是因为领导的角度和高度与你不一样，也就是说领导对你的期许要高于你自己对自己的要求。为什么这是正向的认识呢？这...
工作上得不到领导信任或满意,怎么破除局面?
要不是看在老板对我还不错,相对来讲也算比较器重的份上,真想辞职走人。可老板很少在公司,公司很多事情都由生产主管管着,而且他掌控着公司很多主要岗位的人员去留,老板也有点忌他,我该怎么办? 其实,这种职场无形的“战争”,私企有,国企也有,简直不要太多。有时候你毫无觉察,跟斗就栽了。有时候你明明有所觉...
工作尽力了,但老板总嫌弃我做得不好该怎么办?
1、凡事亲力亲为的老板 这样的老板，看似很努力，也很体谅员工，事事都自己动手。让员工觉得很亲切，老板做的很多。好像并没有什么错，可能老板也没想那么多，不管是有心还是无心，但对于员工来说，危害会很大。2、不守承诺的老板 很多老板喜欢给员工“画饼”，当然，适当的愿景是必不可少的，也是...
领导总觉得我做事达不到他的要求,该怎么办?
我觉得你还是应该分析你存在的问题，让自己在工作效率和能力上多提升，他可能就会满意了。如果他还不满意，那可能就是他要求太高了，你不必要满足他的要求。
