好的大学为什么招收的本科生很少?
像有一些城市的高中，他们就专门培养这一些重点大学的学生，他对学生的投入成本跟普通高中是不一样的。而且像这种高中学校，她们的学习方式，时间。都会比普通的高中。艰苦很多，资源和知识的深度也会比普通的高中要强。他们这种高中毕业的同学才会有更多的选择去。挑自己喜欢的大学和专业，但是像一般的本科...
清华北大名气那么大,为何还抢人呢?
一部分原因是这两所大学的教育资源一流，另一方面也是因为生源比较好。所以抢占优秀的生源，容易造就更加优秀的人才，为社会输送人才。社会上很多有成就的人都是来自于这两所大学，这也是很多家长对于北京大学和清华大学认可度这么高的原因。
为什么一些重点大学的独立3本院校的某些专业只招收1个人?太夸张了吧...
应该是针对某个省份、地区的招生名额，个人觉得风险性大，还是谨慎考虑
为什么有的企业基本上只招211、985大学的毕业生?
首先，211、985大学的毕业生对于职业的理解能力相对来说较强。在每个国家的大学都是会有一个级别的区分的，而在比较高级一点的学校学习的学生，基本上都会在某些方面比那些低级一点的学校学生要好一点，而这些优势就成为了有的企业所看中的“才华”，毕竟211、985学校的毕业生理解能力，上手能力会快一些。
为什么有些985、211的本科生即使在大学里混得很水,在找工作时学历却依旧...
中国的高考选拔制度导致了这种情况，因为中国的大学是严进宽出，考进了985和211的学生，企业认可生源素质首先是好的，其次企业更是认可985和211的教学资源，认为师资配备更好，培养出来的学生就更优秀。但是有些企业也是要看成绩单的，看学分绩点。越好的企业要求越高吧。
为什么很多国企招聘要求必须是985,211毕业生?
这些名牌学校毕业的学生的确在专业能力上胜过大部分的专科生，当然，也不是全部如此，也有一些专科生很优秀，只是如果让公司的人力部门去一个个筛选的话，那这个时间成本有点高。我们可以想象一下，一个HR手里每天要翻越成千上百份的简历，一个岗位又有那么多人在竞争，那么如何在这么多人里挑选出更...
为什么一些国企招聘要求必须是985,211院校毕业生?
简单分析一下产生这种情况的原因：一、企业的角度 企业的发展靠人才，人才的水平高低决定了企业团队的优良与否。而从大概率上来讲，985或211院校出来的学生在水平上确实优于普通院校学生，因为这两类院校的师资水平、教育体系等确实较普通院校好一些。这是不公平，但是没办法，在没有条件全部扶持的时候，...
考上重点大学有多难?
985名校注重培养学生们德智体美劳全面的发展人才，这里的学生可以没有绝对的天赋，但是一定要有足够的天赋，对知识的理解以及吸收能力都大过于其他类型学校的学生，这些都不具备的话，那么等待学生的只能是被劝退或是淘汰。能够具备锲而不舍的毅力 成功是百分之一的天赋，加上百分之九十九的汗水，在他们身上...
上一个好的大学(985、211)与一个普通大学(普通一本)有什么区别?
重点说一下在就业方面985.211高校比普通院校的优势。 现在很多企业在招聘时直接就是面对985.211高校的,好的大型企业只在重点高校或者是企业认可的高校招聘,其他普通高校连投简历的机会都没有。这也是为什么学校的影响力越来越重要,只有企业认可你现在的毕业生,以后的毕业生才会有更多机会。 不仅在就业上有这么大的区别...
重点高校出来的大学生,毕业就直接能找到工作吗?
你会发现很多世界五百强的公司或者是中国500强的公司都喜欢去名牌大学去招生。因为在金子里淘金子比在沙子里淘金子更容易一些。这就是一个很残酷的道理，是金子总会发光，但是，有一些金子，它是埋在沙子里的，有一些金子，它是在金砖里的。有些人喜欢去金砖里挑金子，因为普遍金砖里的金子质量要好很多...
